Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FINDIQ die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klar gibt es mal Notfälle, aber generell wird es ermutigt im Feierabend abzuschalten
Kann schon mal stressig werden über wenige Tage, man hat aber auch entsprechend.
Super spannend, schnelles Kundenfeedback
Unsere Geschäftsführung ist sehr dankbar für die Aufgaben, die tagtäglich erledigen und zeigt dieses offen.
Da das Team sehr klein ist, und sind Information schnell verteilt. Auch die Möglichkeit, über MS Teams und den monatlichen Reporting, Informationen zu halten, wird genutzt.
Klar gibt es mal Notfälle, aber generell wird es gefördert außerhalb der Arbeitszeiten abzuschalten