7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alle wertschätzen und respektieren sich. Guter Umgangston. Die gesamte Kommunikation geschieht auf Augenhöhe.
Flexible Arbeitszeiten. Urlaub mit Absprache auch spontan möglich.
Man wird überall eingesetzt wo man hilfreich sein kann. Daher ist es selbstverständlich das man sich auch immer auf allen gebieten weiterbilden kann. Um sich das nötige Wissen anzueignen, wird einem Zeit zur Verfügung gestellt.
Auch hier sind alle auf Augenhöhe. Man arbeitet als Gemeinschaft und ist immer offen für die Ideen und Einwände des ganzen Teams
Es werden regelmäßige Updates mitgeteilt. Durch die noch überschaubare Größe des Teams, sind auch alle untereinander im Austausch. Manchmal geht auch mal eine Information unter, aber auf kurze Nachfrage erhält man immer schnell die nötige Auskunft.
Es ist halt ein Start-up in seinen Anfängen. Dafür aber trotzdem fair.
- freie Arbeitseinteilung
- Direkt mittendrin statt "nur" der Praktikant
- interessante Aufgaben
- Viele neue Erfahrungen
Alle Mitarbeiter sind stets hilfsbereit und wir verstehen uns im gesamten Team, vor allem auch Abteilungsübergreifend, sehr gut.
Durch flexible Arbeitszeiten, sowie HomeOffice ist es stets möglich das Privatleben mit seinem Beruf zu vereinen. Selbst mit Kleinkind kommt man hier super zurecht.
Weiterbildungen der einzelnen Mitarbeiter sind stets durch interne oder auch externe Schulungen gegeben und sind den Vorgesetzten auch wichtig.
Jeder Mitarbeiter bekommt stets die Chance auch in anderen Bereichen des Unternehmens einen Einblick zu gelangen. Die anfallenden Aufgaben werden fair verteilt und entsprechen den Kenntnissen des Mitarbeiters, sodass keine Langeweile aufkommt.
Es macht Spaß, zusammen mit dem Team zu arbeiten.
Gleitzeit und Home-Office sorgen hier für eine gute Work-Life-Balance
Als soziales Unternehmen stehen diese Punkte natürlich immer im Fokus aller Handlungen.
Schnelle Lernkurve durch anspruchsvolle Aufgaben.
Auch in schweren Zeiten hält das Team immer zusammen.
Kleines Büro mit sich anschließender Küche
Offene und transparente Kommunikation. Jeder weiß von jedem, wie es gerade in der Arbeit läuft.
Natürlich ist die Bezahlung bei einem Startup niedriger als in anderen Unternehmen, gerade zu Beginn. Der Purpose deiner Arbeit macht dies aber wett.
Jeder wird gleich behandelt
Dadurch, dass man sich als Startup eigentlich immer im Unternehmensaufbau befindet, gibt es neben den alltäglichen Aufgaben immer wieder interessante konzeptionelle Projekte.