Tolle Produkte aber sehr schlechtes Arbeitsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma vertritt tolle Produkte an den schönsten Orten der Welt. Durch verschiedenste Veranstaltungen ist es möglich, sein Netzwerk zu erweitern und gute Kontakte zu knüpfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigene Ideen sind hier nicht gerne gesehen. Selbst wenn der Mitarbeiter für ein Projekt brennt und selbst Überstunden und Wochenendarbeit in Kauf nimmt um dieses zu planen, scheitert die Umsetzung an den Vorgesetzten. Die Atmosphäre ist allgemein Abhängig von der täglichen Laune der Vorgesetzten oder der Officehunde.
Verbesserungsvorschläge
Wir leben im 21. Jahrhundert. Die wichtigste Ressource die ein Unternehmen hat sind die Mitarbeiter. Leider werden diese in diesem Unternehmen nicht wertgeschätzt sondern lediglich als notwendiges Übel angesehen.
Arbeitsatmosphäre
Den zweiten Stern gibt es lediglich dank der netten Arbeitskollegen. Die Arbeitsatmosphäre war grundsätzlich eher negativ und abhängig von den Launen der Vorgesetzten, die teilweise bis zum Mobbing reichte. Die beiden Bürohunde störten häufig bei der Arbeit und stehen in der Hirarchie über den Mitarbeitern. Haben die beiden ein Problem, steht alles andere hinten an.
Kommunikation
Kommunikation erfolgte durch regelmäßige Meetings oder per Mail. Nur selten wurde persönlich im Büro gesprochen. Sprach man die Vorgesetzten persönlich an, wurde man vertröstet und erhielt später Anweisungen per Mail.
Kollegenzusammenhalt
Dank der Kollegen war die Arbeit erträglich.
Work-Life-Balance
Wenig Flexibilität in den Arbeitszeiten. Im Außendienst wird ein sehr hohes Arbeitspensum erwartet. Von Besuchsterminen am Morgen und Mittag übergehend zu Veranstaltungen am Abend, die teilweise bis spät in die Nacht gehen. Das ganze teilweise über 1-2 Wochen. Für Freizeit und Familie bleibt nicht allzu viel Zeit. Lediglich an den wenigen Tagen im Büro sind die Arbeitszeiten geregelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten trauen sich nicht, Probleme offen anzusprechen sondern kommunizieren zum Großteil per Mail. Das ganze obwohl die Büros Tür an Tür liegen.
Die Vorgesetzten suchen sich grundsätzlich die interessantesten Aufgaben aus und lassen die Mitarbeiter die uninteressanten und monotonen Aufgaben erledigen.
Interessante Aufgaben
Die Firma könnte den interessantesten Job der Welt anbieten, wenn die Arbeitsbedingungen dementsprechend positiv wären.
Gleichberechtigung
Die Vorgesetzten suchen sich die besten Aktivitäten heraus, seien es Veranstaltungen an besonderen Orten in Thailand, Dubai usw. oder die größten Roadshows. Den Mitarbeitern bleiben lediglich kleinere Events und monotone Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
Im Büro gab es kaum Kundenkontakt, dennoch wurde ein strenger Dresscode ausgegeben. Hielt man sich einmal nicht daran, hagelte es direkt Kritik in Form einer Mail.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da alle Unterlagen ausgedruckt werden, steht Umweltbewusstsein hier nicht wirklich hoch im Kurs
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist O.K. für die Branche. Weitere Leistungen sind regelmäßige Abendessen und Reisen an die schönsten Orte der Welt (Arbeitsbedingt). Weitere Leistungen und Benefits gibt es nicht.
Image
Das Image nach Außen scheint intakt, jedoch intern gibt es viele Baustellen und die Atmosphäre ist von den Launen der Vorgesetzten abhängig
Karriere/Weiterbildung
Karriere machen ist hier nicht möglich. Lediglich nichtssagende Titel auf der Visitenkarte bringen einen im Leben nicht weiter. Hinzu kommt noch, dass die Vorgesetzten ihrem Mitarbeitern eine Karriere nicht gönnen und auch nach dem Ausscheiden aus der Firma alle Hebel in Bewegung setzen um einem den Einstieg bei anderen Firmen zu erschweren oder zu verbauen.