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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
DiensthandyDie Firma vertritt tolle Produkte an den schönsten Orten der Welt. Durch verschiedenste Veranstaltungen ist es möglich, sein Netzwerk zu erweitern und gute Kontakte zu knüpfen.
Die Produkte (hier Hotelpartner) sind erstklassig und einzigartig. Die Zusammenarbeit mit den internationalen Hotelpartnern ist immer sehr interessant und lehrreich, der Umgang herzlich und produktiv.
Eigene Ideen sind hier nicht gerne gesehen. Selbst wenn der Mitarbeiter für ein Projekt brennt und selbst Überstunden und Wochenendarbeit in Kauf nimmt um dieses zu planen, scheitert die Umsetzung an den Vorgesetzten. Die Atmosphäre ist allgemein Abhängig von der täglichen Laune der Vorgesetzten oder der Officehunde.
Die innerbetriebliche Atmosphäre ist so stark vom persönlichen Befinden der Arbeitgeber abhängig, dass eine Zusammenarbeit sehr anstrengend und auf Dauer belastend wird. Die ständigen Erziehungsversuche des Arbeitgebers tragen nicht zum Wohlbefinden der Arbeitnehmer bei.
Wir leben im 21. Jahrhundert. Die wichtigste Ressource die ein Unternehmen hat sind die Mitarbeiter. Leider werden diese in diesem Unternehmen nicht wertgeschätzt sondern lediglich als notwendiges Übel angesehen.
Mehr Verantwortung und Vertrauen in die Mitarbeiter würde das Arbeitsklima schon deutlich verbessern. Die ständige Kontrolle und Verbesserung der Mitarbeiter führt dagegen eher zu Frustration. Vorteile einer kleinen Firma, wie kürzere Wege, flexible Arbeitszeiten und unbürokratisches Unternehmerdenken wären wünschenswert.
Weniger persönliche Befindlichkeiten, mehr Professionalität!
Der am besten bewertete Faktor von Finest Hotel Collection ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Dank der Kollegen war die Arbeit erträglich.
Team hält zusammen und leidet gemeinsam... Ohne die Kollegen wäre es nicht auszuhalten.
Die Kollegen untereinander sind sehr hilfsbereit, offen und freundlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Finest Hotel Collection ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Karriere machen ist hier nicht möglich. Lediglich nichtssagende Titel auf der Visitenkarte bringen einen im Leben nicht weiter. Hinzu kommt noch, dass die Vorgesetzten ihrem Mitarbeitern eine Karriere nicht gönnen und auch nach dem Ausscheiden aus der Firma alle Hebel in Bewegung setzen um einem den Einstieg bei anderen Firmen zu erschweren oder zu verbauen.
Keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten außer Titel die nichts bedeuten. Gehälter sind allerdings für die Branche ok.
Es gibt keinerlei nennenswerte und damit sinnvolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
