9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offenes Mindset und kollegiales Miteinander innerhalb der Teams.
Falsche Aussendarstellung in Bezug auf Professionalität und Größe
Verhaltensweisen professionalisieren…nicht nur nach Außen sondern auch nach Innen. Kommunikation auf Augenhöhe und wertschätzend gestalten und beim ansprechen von Problemen nicht schnippisch und mit Vorhaltungen reagieren
Das untereinander zwischen den Kollegen ist gut und offen
Mehrarbeit ist keine Seltenheit
Hier muss vereinzelt deutlich an der Art und Weise der Kommunikation gearbeitet werden
Modernes Office
Zwischen den einzelnen Kollegen herzlich aber die Unternehmensführung entgleitet hin und wieder in abfällige Bemerkungen und/oder Lästereien
Gehalt ist angemessen aber Sozialleistungen sind noch nicht etabliert
das junge Team und die Dynamik der Arbeit
Teamarbeit auf Augenhöhe - man fühlt die Innovation jeden Tag!
Gerade in diesen Zeiten top! Familien werden unterstützt. Urlaub und Homeoffice können flexibel und spontan genommen werden.
In einem FinTech nicht unbedingt sofort ersichtlich - aber das Bewusstsein ist da und wird aktiv mit uns Kollegen angegangen.
Jede/r bringt die eigenen Stärken mit ein - das ist ein großer Vorteil, weil auf diese Weise viele Perspektiven wahrgenommen werden und das Arbeiten einfach rund macht!
Das Alter steht in beiden Richtungen nicht im Vordergrund. Passion und Können sind gefragt!
modernste IT-Ausstattung
komplettes digitales Arbeiten - flexibler geht es nicht
Ehrlich und direkt - muss man mit umgehen können; ist aber in der Dynamik des Alltags von Vorteil. Transparenz fördert die Produktivität.
Marketing, Finanzen und Personal werden von Frauen geführt. Der Anteil insgesamt ist nicht gleich. Aber dafür, dass sowohl IT also auch Finanzen nicht die klassischen Berufsfelder für Frauen sind, ist der Anteil insgesamt überdurchschnittlich.
Es wird nie langweilig - die Dynamik eines Start-ups wird jeden Tag gelebt!
Es wird top Leistung erwartet und alles darauf ausgerichtet, dass diese erbracht werden kann. Die Räumlichkeiten sind großzügig und super zentral gelegen. Die Arbeitsmittel sind alle auf dem neuesten Stand: es wird mit Apple Software und Produkten gearbeitet.
Wer nach Ausgeglichenheit sucht und einer 5-9 Anstellung sucht, ist bei Finexity nicht richtig. Es wird Einsatz erwartet und gefordert, aber immer auch aktiv vorgelebt. Wer an die gemeinsame Vision glaubt, geht aber auch gerne die Extrameile und hat die Chance extrem viel auf dem Weg zu lernen.
Der Umgang mit dem Drucker und das Reiseverhalten lassen sich bestimmt noch verbessern.
Einzigartig gut. Noch nie gesehen, dass IT und die anderen Apartments so gut zusammenarbeiten und menschlich so gut klar kommen. Hilfe wird allseits angeboten und vollzogen. Donnerstag Abend oder am Wochenende macht man auch gerne mal privat was zusammen.
Natürlich ist das Durchschnittsalter einem Start-up entsprechend ziemlich jung. Die Vertriebsabteilung wird allerdings von jemandem geführt, der über 20 Jahre Erfahrungen bei verschieden Banken gesammelt hat. Trotz des Altersunterschieds ist das Miteinander sehr herzlich auf Duz-Ebene und man begegnet sich auf respektvoller Augenhöhe.
Sehr direkt und ehrlich. Für Fein-besaitete sicherlich gewöhnungsbedürftig, aber Kritik geht in beide Richtungen und wird auch reflektiert angenommen. Mir gefällt diese Vorgehensweise besser als Fassade und Politik im Hinterzimmer. Man wird gefordert, aber nicht überfordert.
steht alles oben schon: Super Bedingungen für jeden, der motiviert und wissbegierig ist und Bock auf ein geiles Team mit großer Vision hat. Wer Arbeit nur als Mittel zum Geldverdienen sieht, wird bei Finexity nicht glücklich...
Gute und klare Kommunikation. Intern alles via Slack und Jira. Die Wege im Büro sind kurz und man hat immer ein offenes Ohr für Fragen und Ideen. Aufgrund der Vielzahl an Themen und Aufgaben verliert sich manchmal etwas auf dem Weg.
Die reine Anzahl von männlichen und weiblichen Mitarbeitern ist nicht gleicht. Im Umgang miteinander wird allerdings nicht im Geringsten aufgrund des Geschlechts unterschieden. Die Finanzabteilung sowie die Personalabteilung werden von Frauen geführt.
Die Strukturen sind noch nicht so verkrustet, dass es nicht immer klare Grenzen zwischen Abteilungen gibt. Man zieht gemeinsam an einem Strang und wird so mit sehr abwechslungsreichen Aufgaben konfrontiert. Das Geschäftsfeld an sich ist zudem höchstspannend und man steigt sowohl in die Welt der Blockchain als auch der strukturierten Finanzprodukte ein.
technisch gesehen sehr moderne Ansätze, angenehmes Umfeld, effektives Team in pro-aktiv handelndem Umfeld.
Effektives Team in pro-aktiv handelndem Umfeld.
Super Work-Life-Balance, Urlaub kann auch spontan genommen werden. Familien werden unterstützt und Home-Office ohne Probleme möglich gemacht. Da es sich um ein Start-Up handelt, können auch stressige Zeiten auftreten, worauf jedoch die Unternehmensführung entsprechend reagiert.
Effektives Team in pro-aktiv handelndem Umfeld.
Der Altersdurchschnitt im Team ist recht jung, was jedoch der Kompetenz des letzteren keinen Abrruch tut.
Angenehmes Umfeld, Moderne IT Systeme, wenn etwas klemmt wird es direkt ausge- und verbessert.
Direkt, ehrlich und transparent. Notwendige Informationen werden immer gegeben; man stochert nicht im Dunklen und weiß durch Daily Meetings immer über die Abläufe der anderen Teams Bescheid.
Durch die flache Hierarchie ist alles möglich.
Wie bereits erwähnt handelt es sich technisch gesehen um sehr moderne Ansätze. Vom Frontend bis zur Backend-Architektur gibt es allerhand interessante und keinesfalls langweilige Aufgaben. Durch die kleinen Teams kann das Wissen auch anderen Ressorts mitgeteilt werden.
We have been receiving a lot of positive feedback from people that have heard about us or from people that only met us at fairs, etc.
The company is definitely a passion for everyone that works here, meaning that one wouldn't mind spending more time in the office or dropping by on a weekend.
Working for Finexity develops a wide set of skills that is required to excel in one's career.
Lots of diverse tasks that are a challenge but also offer a lot of self-improvement.
Alle Arbeitnehmer sind "heiß" auf die Vision von FINEXITY, und wollen einen Impact mit Ihrer Arbeit haben.
In einem jungen & motivierten Start-Up gibt es viel zu tun, daher kann es vorkommen, dass Dinge außerhalb der Berufszeiten erledigt werden müssen, jedoch stellt dies keinen Zwang dar.
Junges und extrem kompetentes Team, wo Wissen und Ideen gerne geteilt und aufgenommen werden. Starker IT- und Tech-Fokus, spannendes Geschäftsmodell
Familiäre Stimmung, jeder ist immer hilfsbereit.
Sicher nicht das typische 9to5, aber man lernt konstant spannende neue Dinge
Mittwochs gehen wir traditionell nach einem langen Arbeitstag zusammen auswärts Essen - Grundsätzlich wird jeden Tag zusammen gefrühstückt.
Extrem flaches und transparentes Arbeitsverhältnis.
Ich wurde mit der neusten Technik versorgt und hatte von Anfang an die freie Auswahl bei der Hardware
Für Fragen nimmt sich jeder immer gerne Zeit .
Man hilft, wo man kann - Da kann es bei einem FinTech doch schnell mal sehr bunt werden.