24 Bewertungen von Mitarbeitern
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die flachen Hierarchien, Transparenz gegenüber allen
Durch Vertrauensarbeitszeit kann ich mich ganz frei einteilen. Es ist ausdrücklich gewollt, auch rechtzeitig in den Feierabend zu gehen.
Wir können uns innerhalb von Finiata weiterentwickeln und externe Angebote zur Weiterentwicklung nutzen.
Wir haben die neuste Technik zum arbeiten, in einem großen Büro kann der Lärmpegel manchmal etwas höher sein. Das ist aber normal und hält sich in Grenzen!
Für uns ist Geschlecht, Herkunft, religiöse Zugehörigkeit nicht wichtig - der Mensch an sich zählt.
Understanding and helpful whenever needed
Healthy ambitions. Serious approach to the task at hand. Tolerance towards failure, which was needed to learn.
There are some imperfections, but all of them are easily acceptable and not significant compared to good things in the company
More employee training. More opportunities to train. Perhaps side activities would help: 4h for side-projects on one day of the week.
Hire und Fire Mentalität. Menschen sind nicht wichtig, nur die Zahlen, die man den Investoren vorlegen kann. Keine Möglichkeiten der Weiterentwicklung. Sehr schlechte Arbeitsbedingungen: der Lärmpegel im Raum war so extrem, dass die Kunden fragten, ob man aus einem Park anruft. Extrem hohe Arbeitsbelastung und sehr schlechtes Zusammenspiel von Marketing und Vertrieb. Der Gründer kennt nicht mal die Namen seiner Mitarbeiter, interessiert sich für nichts mehr als Zahlen. Man fühlte sich nie wertgeschätzt. Die Offenheit der Mitarbeiter täuscht. Hände weg von dem Unternehmen, die ziehen sowieso bald nach Polen um, da die neuen Investoren aus Polen sind!
Wirkliche Führungskräfte anstellen. Respektvoll miteinander umgehen.
Kommunikationkeit
Teamarbeit
Flexible Arbeitzeit
Sometimes you may have a lot to do, but that is good for learning
Laufzeit von vertrag soll langer sein.
Super
Nice
Very good
Good
Good
Good
Excellent
Good
Good
Good
Nice
Good
Nice
die Dynamik und Flexibilität
Kommunikation und Verhalten Senior Management
Mehr Stetigkeit, offene Kommunikation, weniger hire and fire
The team is very motivated.
Blackbill ist ein Start-Up, wie man sich ein Start-Up wünscht - eine Paarung aus hoher Innovativität und hohem Reaktionsvermögen sowie höchster Professionalität, basierend auf mehrjähriger Berufserfahrung innerhalb des Fintech-Sektors. Dies innerhalb eines jeden Unternehmensbereiches.
die Ressourcen, die Verantwortung und die Räumlichkeiten
der hohe Perfektionismus
Das ganze Team arbeitet trotz des schnellen Wachstums in einer fantastischen Dynamik zusammen.
Fast growth comes with interesting challenges and rewards. Fun and experienced management team. Great chance to grow and prove your potential.
You need to be able to structure your tasks in order to be efficient. 100% committment is required to handle long working days once in a while.
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