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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Finkbeiner Getränke Langenau die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Finkbeiner Getränke Langenau
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Finkbeiner Getränke Langenau
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    63%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    63%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite in einem tollen Team. Alle sind sehr hilfsbereit da ich als Alleinerziehende mit 2 kleinen Kindern immer wieder Schichten tauschen muss, wenn Oma und Opa nicht einspringen können.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fair und ehrlich. Unsere Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für unsere Anliegen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr groß.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Handel gehört der Samstag nun mal dazu. Zweischichtsystem bei einer 6-Tage Woche.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der beste Bezirksleiter und Vorgesetzte den ich je hatte.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund der sehr unterschiedlichen Kunden jeden Tag, wird es einem nie langweilig.

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