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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Finke die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Finke
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Finke
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre mal gut, mal nicht so gut, den Umständen entsprechend!
Herrscht Termindruck ist sie sehr schlecht, läuft alles gut ist Arbeitsatmosphäre auch gut.

Lob von Vorgesetzten hört man selten. Überstunden, Wochendarbeit ist hier normal

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein. Entscheidungen werden nie transparent an alle Mitarbeiter weitergeben, wodurch manches mal was falsch läuft

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegenzusammenhalt innerhalb der Abteilungen sehr gut. Gibt hier und da paar Ausnahmen aber im großen und ganzen sehr gut

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden und Wochenend Arbeiten sind normal und gehören dazu, so die Meinung in dem Betrieb. Überstunden können meistens nicht aufgebaut werden und werden am Monatsende ausbezahlt

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hat sich immer Stück für Stück gebessert, war mal schlimmer, aber definitiv immer noch Potential nach oben

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfalt der Aufgaben und Verantwortung die einem Übertragen werden, führen dazu das es meistens nie langweilig wird

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