Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei finleap die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klar wurde in stressigen Phasen auch mal mehr gearbeitet. Dafür ist man an anderer Stelle aber auch früher gegangen. Für ein Start-Up also sicher angemessen.
Im besten Wortsinne kollegial. Habe mich von Tag 1 als Teils des Teams gefühlt.
Ask and get answers. Most important information will reach you without need of being proactive
Awesome in most teams. Some black sheep really dilute an awesome culture and hurt our happiness and satisfaction. Very few, though.
Die Atmosphäre war war super und auch die Zusammenarbeit mit den anderen Teams.
Am Anfang war ich etwas eingeschüchtert von der Erfahrung Großraumbüro. Aber nach einer kurzen Eingewöhnungsphase merkt man, welche Vorteile das gerade in Richtung Team-Spirit geht, wenn man sich so häufig sieht.