Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FinMent die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können oder Mitarbeiter fördern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
täglich Meeting zu den aktuellen Situation der Projekte, wodurch schnell bei Bedarf reagiert werden kann
Es herrscht eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre, alle ziehen abteilungsübergreifend an einem Strang. Der Umgang ist super
Urlaub kann jederzeit nach Absprache genommen werden und die Arbeitszeiten befinden sich im normalen Rahmen. Ein großer Pluspunkt ist ,dass Rücksicht auf die Familie genommen wird
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr professionell. Es wird viel gefordert, aber auch gefördert. Die Ziele werden gemeinsam festgelegt und nach Bedarf angepasst
Die Arbeitsbelastung ist im normalen Bereich. Je nach Projekt fallen gelegentlich Mehrarbeit an. Bestehende Prozesse helfen bei der optimalen Durchführung und werden kontinuierlich verbessert.
Jede Person ist gleichgestellt und es wird niemand bevorzugt behandelt. Im Handeln herrscht vollstes Vertrauen