7 Bewertungen von Bewerbern
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich möscht sagen das ich gut arbeiter bin und ich habe viel erfarung als schtaplerfahrer ich habe über all gearbeitet logestik
Die strategischen Entscheidungen für Personal sollten durchdacht getroffen werden und nicht nach kurzer Zeit die Anforderungen geändert bekommen. Die Personalabteilung und die Bewerber sind dabei die Leidtragenden.
Selbst auf Nachfrage nach drei Monaten keine Zu- oder Absage erhalten.
Nur eine flapsige Mail, dass ich "auf dem Absagestapel liegen" würde.
Bitte erst über die konkreten Inhalte und Anforderungen von vakanten Stellen Gedanken machen und dann erst ausschreiben. Das spart vielen Zeit und Ärger und führt zu mehr Glaubwürdigkeit.
Obwohl ich nicht "vom Fach war", wie man so schön sagt, bekam ich trotzdem die Möglichkeit mich bei der Firma vorzustellen. Sowohl das Telefonat als auch das Vorstellungsgespräch liefen sehr freundlich, informativ und ohne großes Palabern ab. Ich fühlte mich sehr wohl. Fragen wurden auch klar beantwortet.
Im wesentlichen ging es darum mich als Person kennen zu lernen und meine Intension zur "fachfremden" Bewerbung zu erklären. Natürlich wurde auch das Unternehmen vorgestellt und deren Wünsche dargestellt.
Das Unternehmen schaltet entweder Stellen die nicht existieren oder dieses ist an einer Besetzung seiner Vakanzen nicht interessiert.
Ich habe eine vollständige und qualifizierte Bewerbung eingereicht.Auf diese kam keinerlei Reaktion seitens des Unternehmens.Noch nicht einmal eine Eingangsbestätigung wurde versendet.Null Reaktion.
Hierzu möchte ich anmerken dass mein fachlicher Werdegang nicht im Niedrig-Segment angesiedelt ist(wobei dies auch nicht ein funktionierendes Bewerbermanagement begründet sollte,alle Bewerbungen sollten natürlich bearbeitet werden).
Solch ein Gebaren lässt tief in die strukturellen Abgründe dieses Unternehmens blicken.
Sparen Sie sich die Zeit und sehen Sie sofort von einer Bewerbung bei diesem Unternehmen ab.