286 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
286 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
FGS Global (Europe) GmbH Vorstellungsgespräche
FGS
Global
(Europe)
GmbH
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter erster Eindruck / sehr freundliche Kommunikation
Bewerber/inHat sich bei Hering Schuppener Consulting in Düsseldorf als Eventmanager (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die bisherige Kommunikation sowie das Bewerbungsgespräch war sehr freundlich und angenehm.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Super vor und während des Interviews, schlecht danach
Bewerber/inHat sich bei Hering Schuppener Consulting in Berlin als Berater / Associate (m/f/d) Policy & Public Affairs beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Meine Bewerbung wurde schnell bearbeitet und ein erster Interviewtermin vereinbart.
- Das Interview war lang aber angenehm
- Am Ende des Interviews wurde gesagt man melde sich in 7-10 Tagen mit einer Rückmeldung und ob es ein zweites Gespräch gibt.
- Das finde ich transparent, aber generell schon fragwürdig, ob es solange dauern muss
- An Tag 11 habe ich immer noch keine Rückmeldung erhalten und selbst bei einer Absage erwarte ich (wie versprochen) telefonisches Feedback
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Professionalität des Gesprächs
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lovely
Bewerber/inHat sich bei Hering Schuppener Consulting in Berlin als (Junior) Art Director (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
not speacialist being candidate
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Berwertung der Bewerbungsrunde
Bewerber/inHat sich bei Hering Schuppener Consulting in Düsseldorf als Berater / Associate (m/w/d) Strategische Unternehmenskommunikation (Fokus Krisenkommunikation) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Gut gefallen haben mir die angenehme Gesprächssituation und der konstruktive Umgang mit meinen verbliebenen Fragen
- Ich hätte mich über eine mündliche Nachbesprechung der Aufgabe gefreut
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Friendly , well-organised first round
Bewerber/inHat sich bei Hering Schuppener Consulting in Berlin als Berater / Associate (m/f/d) Policy & Public Affairs beworben.
Verbesserungsvorschläge
I appreciated the well structured and good prepared Interview. It was very exciting to meet employees from different levels
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Sehr gut
Bewerber/inHat sich bei Hering Schuppener Consulting in Berlin als (Executive) Assistant (m/f/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Alles lief sehr gut, sehr angenehme Atmosphäre während dem Gespräch
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Healthy working environment
Bewerber/inHat sich bei Hering Schuppener Consulting in Düsseldorf als Werkstudent (m/w/d) Service und Empfang beworben.
Verbesserungsvorschläge
Everybody is very professional and the atmosphere is really nice.
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PY Interview Hertie School
Bewerber/inHat sich bei Hering Schuppener Consulting in Berlin als Professional/Spontaneous Application Policy & Public Affairs beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe das Gespräch als sehr harmonisch und professionell wahrgenommen. Es wurde auf Augenhöhe gesprochen und ehrliches Interesse gezeigt. Obwohl 1,5 Stunden überdurchschnittlich lange sind für ein erstes Interview, hatte ich nicht das Gefühl überfordert zu sein o.ä. Was eventuell besser kommuniziert werden könnte im Vorhinein ist der genaue Ablauf, u.a. dass schon beim ersten Gespräch Cases besprochen werden.
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Eine intensive aber wertschätzende erste Runde
Bewerber/inHat sich bei FGS Global (Europe) GmbH in Frankfurt am Main als Senior Associate/Associate Director (m/f/d) Employee und Change Communication beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Ansprechpartner waren alle sehr nett und es herrschte eine gute Gesprächsatmosphäre. Allerdings sind 2 mal 50 Minuten und der Notwendigkeit sich zum Teil zu wiederholen, doch sehr intensiv für den Bewerbenden.
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Transparenter Prozess!
Bewerber/inHat sich bei FGS Global (Europe) GmbH in Frankfurt am Main als Senior Associate/Associate Director (m/f/d) Employee und Change Communication beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr schnelle Rückmeldung, wertschätzende Atmosphäre und ehrlicher Austausch auf Augenhöhe.
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