33 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 97%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier wird großer Wert auf Menschlichkeit, Fairness, Teamgeist sowie die Qualität und Weiterbildung der Berater gelegt.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FiNUM.Finanzhaus AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit 09/2013 bin ich hier tätig und habe lange genug beobachten können, wie der Wunsch, zu wachsen und ein starkes Team aus gut passenden Menschen zu bilden, Schritt für Schritt umgesetzt wird. Es gibt eine kontinuierliche Entwicklung und Verbesserung, und man ist offen für Innovationen und neue Ideen. Auch die persönliche Entwicklung, die man hier erleben kann, ist großartig. Die Werte stimmen sehr gut mit meinen eigenen überein.
Arbeitsatmosphäre
Kurzum: freundlich und unterstützend. Man fühlt sich im Team wohl und wertgeschätzt.
Image
Die FiNUM lebt die Werte, die es propagiert, was ich als sehr ehrlich empfinde.
Work-Life-Balance
Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, lässt sich Job und Freizeit super unter einen Hut bringen. Selbstständigkeit bringt in diesem Punkt die größten Vorteile für mich persönlich mit sich.
Karriere/Weiterbildung
FiNUM.Finanzhaus legt großen Wert auf hochwertige Beratung und bietet deshalb umfassende Coaching- und Schulungsmöglichkeiten. Weiterbildungen sind sehr gerne gesehen und unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Kurz gesagt: FAIR. Auszahlungen immer pünktlich. Durch die Selbständigkeit trägt jeder größtenteils Verantwortung für sich selbst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diese Werte werden aktiv unterstützt, von Baumpflanzaktionen bis hin zur Förderung gemeinnütziger Projekte. Da mir solche Themen besonders am Herzen liegen, freue ich mich, dass hier recht aktiv etwas bewegt wird und sogar ein eigener Verein gegründet wurde.
Kollegenzusammenhalt
Ein absolutes "Für und Miteinander" unter den Kollegen – Hilfsbereitschaft statt Konkurrenzdenken (was ich aus früheren Unternehmen leider gut kannte).
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden bei uns geschätzt und auch gerne um Unterstützung von weniger erfahrenen Kollegen gebeten, da ihre Erfahrung oft sehr wertvoll ist.
Vorgesetztenverhalten
Seitens des Unternehmens bzw. der Vorstände gibt es immer ein offenes Ohr, was ein familiäres Gefühl schafft.
Arbeitsbedingungen
Alles, was man für die Arbeit benötigt, wird bereitgestellt – von Software bis hin zu hilfreichen Schulungen, um sich den Umgang damit anzueignen.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und klar. Infos werden gut weitergegeben und es gibt einen guten Austausch auf allen Ebenen.
Gleichberechtigung
Die Antwort ist ganz einfach: Jeder wird herzlich und gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Hier ist meiner Meinung nach die eigene Kreativität gefragt. Jeder kann seine Karriere selbst gestalten. Ob man sich in bestimmten Bereichen zum Spezialisten entwickeln möchte oder sich auf "allgemeine" Aufgaben konzentriert, bleibt jedem selbst überlassen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gutes Unternehmen welches viel Wert auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter legt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei FiNUM.Finanzhaus AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit und die Hilfsbereitschaft untereinander ist einfach sehr gut. Das hatte ich bisher noch in keinem anderen Unternehmen erlebt.
Man bekommt auch regelmäßig konstruktives Feedback, dass für die eigene Weiterentwicklung wichtig ist.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist perfekt, woran sich sehr viel andere Unternehmen eine Scheibe abschneiden sollten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzt sich für Nachhaltigkeit ein und setzt dieses auch im Unternehmen um.
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleich behandelt und nicht ausgegrenzt. Es wird sogar gefördert das erfahrne Berater:innen den jüngeren helfen oder in internen Schulungen mit eingebunden werden.
Gleichberechtigung
Jeder ist willkommen, egal welches Geschlecht, welche Hautfarbe, Relegion oder sonstige Merkmale.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Unternehmen mit Wohlfühlatmosphäre, Teamspirit und Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei FiNUM.Finanzhaus AG in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung, absolutes Vertrauen jedem gegenüber, Wohlfühlatmosphäre
Work-Life-Balance
Für mich ideal, man ist flexibel, Gleitzeit, Home-Office und Büro
Karriere/Weiterbildung
Mal sehen :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel in diese Richtung getan.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kolleg:innen, alle super freundlich und immer hilfsbereit, man geht gerne arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier werden keine Unterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Alles auf Augenhöhe, ehrlich, wertschätzend, offen
Arbeitsbedingungen
Top Bedingungen, Arbeitslaptop und Arbeitshandy, Home-Office Möglichkeiten, Büro aber auch vorhanden,
Kommunikation
Eigene Ideen sind immer willkommen, direkte Kommunikation untereinander , man arbeitet gemeinsam an den Zielen/am Wachstum des Unternehmens
Gleichberechtigung
Alle werden komplett gleich behandelt!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, Möglichkeit auf weitere/andere Aufgabengebiete
Image
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Positive Arbeitsatmosphäre und kollegiales Miteinander!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FiNUM.Finanzhaus AG in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang zwischen Mitarbeitern, Beratern und Führungskräften ist wertschätzend, offen und freundlich. Das trägt zu einer sehr angenehme Arbeitsatmosphäre bei!
Die Präsenzveranstaltungen, bei denen man auch die Kollegen von anderen Standorten sehen könnte, können leider coronabedingt nicht live stattfinden, werden aber in gut gelungene online-Formate übertragen.
Work-Life-Balance
Wenn Überstunden anfallen wird darauf geachtet, dass diese auch wieder abgebaut werden. Homeoffice ist möglich
Karriere/Weiterbildung
Eigene FiNUM.Akademie
Gehalt/Sozialleistungen
Job-Rad, Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Ausgleich der CO2 Emissionen auf einer Präsenzveranstaltung einen Wald gepflanzt
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem!
Vorgesetztenverhalten
Sind nahbar und für jeden erreichbar. Auch hier gilt ein offener und angenehmer Umgang miteinander.
Arbeitsbedingungen
Noch kein fester Prozess zum Einrichten eines Arbeitsplatzes vorhanden. Somit kann aber vieles auch selbst mitgestaltet werden.
Kommunikation
Wöchentlicher interner Team-Call, Unternehmensnetzwerk, zu Corona-Zeit Videobotschaften der Vorstände
Gleichberechtigung
Im Vorstand ist auch eine Frau in der ansonsten oft von Männern dominierten Finanzbranche
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Teamgröße viele unterschiedliche Aufgabenbereiche, die man auch selber mitgestalten kann.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einfach geniales Unternehmen...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FiNUM.Finanzhaus AG in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Transparenz, Kollegialität, Fortbildungen, sofortige Reaktion auf das Thema Corona durch Videoberatung, Beratungsprogramme kostenfrei
Verbesserungsvorschläge
ich wüsste jetzt nichts
Arbeitsatmosphäre
Coole Kollegen
Work-Life-Balance
Aufgrund unserer Selbständigkeit, können wir auch selbst unseren Arbeitsalltag bestimmen
Karriere/Weiterbildung
eigene Akademie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CO2 neutral in vielen Bereichen,
Vorgesetztenverhalten
Wir sind Partner und Kollegen und Freunde
Kommunikation
Intranet und immer auch ein persönlicher Ansprechpartner, wir helfen uns gegenseitig
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nachhaltigkeit wird hier in allen Bereichen ernst genommen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FiNUM.Finanzhaus AG in Wiesbaden gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für Alleinerziehende sogar mit Aufstiegschancen möglich. Selbst zu Zeiten von Corona.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Unternehmen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FiNUM.Finanzhaus AG in Wiesbaden gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Spontanität z. b Snapview
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich bin Top unterstützt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Moralisch, Herzlich, Kompetent
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FiNUM.Finanzhaus AG in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herzliche, freundliche und unterstützende Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Top Unternehmen in einer sich stark verändernden Finanzdienstleistungswelt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FiNUM.Finanzhaus AG in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm und fair, flache Hierarchien
Karriere/Weiterbildung
ein auf Leistung ausgerichtetes, durchlässiges System
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohe Transparenz
Kollegenzusammenhalt
eine ehrliche und konstruktive Atmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
ein sehr gutes Miteinander von jung und alt
Vorgesetztenverhalten
ein Vorstand zum Anfassen, immer für die Mitarbeiter da
Arbeitsbedingungen
IT ist Top, aber wie überall immer noch entwicklungsfähig
Kommunikation
Einsatz von modernen Kommunikationsmittel
Gleichberechtigung
Frauenanteil leider branchenbedingt noch zu gering, aber herzlich willkommen
Interessante Aufgaben
Ganzheitlicher Beratungsansatz
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Finum Finanzhaus - Haus der Möglichkeiten, Haus der Eigeninitiative, Haus des Neudenkens
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei FiNUM.Finanzhaus AG in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin seit acht Jahren mit meinen Kollegen in München unterwegs und sie sind in dieser Zeit zu etwas wie eine zweite Familie für mich geworden. Wir üben zum Teil sehr unterschiedliche Berufe (i.S.v. Kernbereiche und Kernkompetenzen) aus, trotzdem vereint uns, dass jeder in seiner Art und mit seiner Kompetenz die Firma voranbringen will - und dies passierte trotz teilweise schwierigen Zeiten mit Firmenwechsel usw reibungsfrei. Dies findet man sonst anderwso nicht so leicht.
Image
Ich denke, grds. halten die Finumianer sehr viel von ihrer Firma und finden es fantastisch was alles in den knappen fünf Jahren auf die Beine gestellt wurde. So etwas gab es im Bereich der Finanzen in Deutschland in den letzten Jahren vermutlich nicht. Die Vorstände bei JDC arbeiten auch super hart daran, jeden Tag JDC Group deutlich "sexier" zu machen und angesichts des Feedbacks im Markt, muss man sagen, dass es denen unglaublich gut gelingt. JDC Group mit Finum als Premiummarke geht von Klarheit zu Klarheit und setzt im Bereich der "neuen Welt der Finanzen" definitiv Maßstäbe. Nichtsdestotrotz meine ich manchmal hier eine gewisse Diskrepanz zwischen der Wahrnehmung der eigenen Berater und der Außenwirkung Finums/JDCs zu merken. Diese beiden Aspekte gilt es in den kommenden Monaten und Jahren noch besser zu konvergieren. Wenn dies gelingt, wird diese Firma mit solchen avantgardischen Vorständen nicht aufzuhalten sein. Man muss aber manche Themen - insbesondere unbequeme - sehr ernst nehmen und früher lieber als später eingreifen, sollte es so sein, dass irgendjemand aus irgendeinem Grund, nicht happy sein sollte. Radical Truth, Radical Transparancy wie Ray Dalio es sagen würde.
Work-Life-Balance
Kann meinen Tag praktisch voll frei gestalten. Dies ist das größte Pfund überhaupt und bedeutet für mich als Vater zwei Töchter alles. Ich denke, die Freiheit zu haben, seine Arbeit - auch wenn es grds. viele Stunden und viel Arbeit bedeutet - frei einzuteilen, ist etwas was in einem deutschen Kontext und in einer Finanzfirma sowieso, eine Ausnahme darstellt. Dieser Punkt ist aber zentral, denn so findet der Mensch, oder zumindest ich, viel mehr Motivation, und dies kommt schlussendlich auch der Firma zugute. Ich denke, dieser Bereich und wie der bei Finum Finanzhaus gehandhabt wird, ist einer, wovon sich viele künftige Bewerber/Interessenten etwas abgucken können.
Karriere/Weiterbildung
Obwohl mein Weg sicherlich sehr steinig war und es sehr viele mental und psychologisch auch schwierige Gespräche mit entscheidenden Leuten gab, herrscht bei Finum dennoch mehr als in den meisten Unternehmen - und jetzt wieder um an den Dalio zu knüpfen - The Idea Meritocracy. Dies ist aus meiner Sicht einer der absoluten wichtigsten Bestandteile eines in der heutigen Zeit erfolgreich funktionierenden Unternehmens. Denn, schlussendlich soll nur eines über die Position oder Karriere eines Individuums zählen, und das ist was der Mensch kann oder nicht kann. Ob der Mensch dabei 30 oder 60 Jahre alt ist, soll m.E. keine Rolle spielen dürfen. Wenn es nicht so wäre, wäre es kontraproduktiv sich für ein solches dynamisches, vibrantes Unternehmen zu entscheiden.Aufgrund der Tatsache, dass meine Frau Beamtin ist, merke ich oft wie schädlich es sein kann, wenn gefühlt das einzige Entscheidungsmerkmal das Alter bzw die Zugehörigkeit eines Menschen beim Staat o.Ä. ist. Dies ist in der heutigen Zeit, wo alles so schnell geht, ein Ananchronism und falsch am Platz. Die Qualifikationen eines Mitarbeiters sowie wie er sonst ins Team passt und welche menschliche Qualitäten er hat, sollen entscheiden.
Gehalt/Sozialleistungen
Naja, was soll ich sagen? Wir sind meistens selbstständig und von daher entscheidet man zum größten Teil selber darüber, was man verdient. Grds. aber und ausgehend davon was oft in etablierten Finanzunternehmen an die Berater weitergegeben wird, kriegt man mehr als sein fair share ab bei Finum Finanzhaus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieser Aspekt wird immer besser und dies ist auch auf die immer härteren Regulatorien sowie das erhöhte Umweltbewusstsein insbesonderer junger Leute zurückzuführen. Wenn ich siehe wofür wir alles Papier bis vor kurzem brauchten und was sich heute digital einleiten lässt - Tendenz exponentiell steigend - bin ich als Schwede (der grds. so etwas wie "Papier" seit langer langer Zeit nicht mehr kenne, sehr glücklich. Meine Kunden sowieso.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Gleichberechtigung.
Vorgesetztenverhalten
Unsere unmittelbare Führungskraft verkörpert mehr als jeder andere den Begriff Finum in München als eine Familie. Ein Mensch, der sich dermaßen für die Kollegen einsetzt, ist fast ein Unikum. Er liebt und lebt Finum München in der Nymphenburger Straße und hat Erfahrung en masse. Warum dann nicht fünf Sterne? Dies hat nichts mit der Person unserer Geschäftsstelle zu tun. Dies geht auch klar aus dem Text hervor. Ich finde nur, dass die Tatsache, dass dieser Mensch überall und am liebsten gleichzeitig und ständig und für fast alle Bereiche zuständig sein muss, etwas an Substanz verloren geht, wenn es manchmal um tieferen Themen geht. Dies ist aber keinesfalls Kritik an seine Person, denn er ist der erste, der es anerkennt, dass alle mögliche Bereiche abzudecken, nicht zielführend ist. Und dies ist auch das letzte, was er will, denn grds. hat er m.E. eine ähnliche Sicht auf Sachen wie ich - er hat aber Spaß an deutlich mehr Themen als ich! -, sprich, dass Fokus auf das Wesentliche gelten soll. Nach nun bald fünf Jahren bei Finum FH - eine Start-Up-Phase die das immer/überall/gleich seinerseits unbedingt für die Firma notwendig machte - lernt er langsam zu delegieren. Gut so.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich fünf Sterne von den grundsätzlichen Arbeitsbedingungen. Allerdings war auch die Technik ein Punkt hier. Und Finum ist auch dank JDC heutzutage als der Pionier im Bereich der Technik und Advisor Tech zu sehen. Allerdings ist die Tatsache, dass es so viele Teilbereiche gibt und immer neue hinzukommen, etwas schwierig für viele Berater zu handeln. Eine Verschlankung der Prozesse - und hier arbeitet man furios dran - ist in Bezug sehr wichtig, auch um so eine immer größere Anzahl an interessieerten Bewerber am besten integrieren zu können. Manchmal - sogar oft - gilt: less is more.
Kommunikation
Einer der Bereiche, der nicht eindeutig nur positiv beurteilt werden kann da viele, meine Person eingeschlossen, über die Jahre hinweg, nicht immer das Gefühl gehabt haben, dass alles voll transparent zugeht. Ich begrüße aber sehr, dass man im Rahmen einer firmenumfassenden Initiative nun ordentlich in diesem Bereich Gas gibt und diese Aufgabe als zentral anerkannt haben. Wenn man wachsen will - und Finum Finanzhaus AG ist auf einem starken Wachstumspfad -, dann ist es unabdingbar, dass man eine offene Firmenkultur mit großer Transparenz hat.
Gleichberechtigung
Aufgrund des Spirits in der Firma mit zum Teil vielen jungen und innovativen Kollegen - die finance auch aus der social media Brille sehen - findet sich bei Finum FH eine sehr dynamische Atmosphäre vor, wo jeder, ob Mann/Frau/Jung/"Alt" etc seinen Beitrag leisten kann und darf. Trotzdem ist nicht jeder immer ganz glücklich und in einem Unternehmen mit hunderten Berater werden es immer Leute geben, die sich nicht zu hundert prozent so wertgeschätz fühlen, wie sie sich das wünschten. Hier gilt es - um so auch qualitativer künftig wachsen zu können - mit solchen Fällen, sollte man sie erkennen, sorgfältig umzugehen um solche Sachen möglichst für die Zukunft ausschließen zu können.
Interessante Aufgaben
Die Tatsache, dass man selbst zusammen mit den führenden Personen der Firma seinen Weg bestimmen kann, ist großartig. Ob dieser Weg bedeutet, dass man sich als Generalist um seinen eigenen Kundenstamm kümmern will, eher Verantwortung für Kollegen als Führungskraft übernimmt oder auch den Weg des Spezialisten - wie in meinem Fall - gehen will: die Wege stehen einem offen und werden von der Firma unterstützt. Dass man sich nicht immer sofort in allem einig ist und es manchmal - so ist es sicherlich in meinem Fall gewesen - holprig und steinig wird, weil man unbedingt Wege gehen will, die es früher in der Branche so nicht gaben, dies kann psychologisch auch eine Probe sein. Dass man aber auf Menschen stoßt, die trotz dieser Voraussetzungen und obwohl es ja grds. eine konservative Branche ist wo "Veränderung" sonst erst einmal als ein Schimpfwort de facto betrachtet wird, nicht nur offen für Veränderung sind, sondern diese auch begrüßen, ist m.E. eine Seltenheit. Es ist aber sehr wichtig und eigentlich unabdingbar, um sich als Finanz- und Investmenthaus der Zukunft zu positionieren.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FiNUM.FINANZHAUS durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 86% der Bewertenden würden FiNUM.FINANZHAUS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FiNUM.FINANZHAUS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.