Dieses Institut hat es in sich, es bildet Führungsnachwuchskräfte aus mit Gelegenheit der praxisorientierten Promotion
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Neu modern offen
Kommunikation
Team steht über allem
Kollegenzusammenhalt
Gleiche Ziele
Work-Life-Balance
Mobile@work, Sport, leben und arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Jung und zielorientiert
Interessante Aufgaben
Digitale Transformation in Unternehmen
Gleichberechtigung
Genfer equality, code of conduct, females@fir
Arbeitsbedingungen
Ständige Optimierung für die Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Projekt wie Orient rally
Gehalt/Sozialleistungen
TVL
Image
Seit langer Zeit am Markt mit hohem Renommee
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklukgsplan für alle mit Budget der Führung
Umgang mit älteren Kollegen
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