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Bewertung

Unmögliches Verhalten der "Führungskraft"

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fire Protection Solutions in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten tragen zu einer unmöglichen Arbeitsatmosphäre bei!

Kommunikation

Keine regelmäßigen Meetings.
Während den seltenen Meetings, bei dem nicht jeder teilnehmen darf, wird viel um den heißen Brei geredet. Vorschläge werden angenommen aber nicht umgesetzt.
Manche Mitarbeiter werden eiskalt ignoriert oder aus dem Unternehmen geekelt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt der alten Besatzung war super. Mittlerweile ist jeder ein Einzelkämpfer.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unprofessionell, unseriös und an Lächerlichkeit nicht zu übertreffen!
Kindisches Verhalten wenn es nicht nach dem Kopf des Vorgesetzten geht.
Konflikte werden nicht geklärt, sondern unter den Teppich gekehrt.
Kritikfähigkeit gleich Null!
Entscheidungen werden ohne Berücksichtigung der Mitarbeiter getroffen.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter werden extrem schlecht behandelt von den Vorgesetzten! Zum Teil mit Mobbing vergleichbar. Ignorieren, nicht miteinander sprechen etc. gehört zur Unternehmenskultur. Sehr traurig.

Arbeitsbedingungen

Vorgesetzter ruht sich aus und erntet die Lorbeeren während die Projektleiter unter der vielen Arbeit zusammenbrechen.

Image

Das Image spricht für sich. In der einschlägigen Branche weiß jeder Bescheid wie es dort mittlerweile abläuft.

Karriere/Weiterbildung

Wird gerne gesehen weil man dadurch die Arbeit vom Vorgesetzten gleich mitmachen darf. 8-9 Projekte für einen Projektleiter sind dort üblich


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena Reber, Referentin Marketing und Kommunikation
Lena ReberReferentin Marketing und Kommunikation

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in, danke für Ihre Rückmeldung hier bei Kununu. Wir bedauern, dass Sie diese Erfahrung gemacht haben und verstehen, dass Ihre Enttäuschung zu keiner guten Bewertung führt. Für uns ist es sehr wichtig Feedback zu erhalten, um uns verbessern zu können. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute!

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