Unmögliches Verhalten der "Führungskraft"
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten tragen zu einer unmöglichen Arbeitsatmosphäre bei!
Kommunikation
Keine regelmäßigen Meetings.
Während den seltenen Meetings, bei dem nicht jeder teilnehmen darf, wird viel um den heißen Brei geredet. Vorschläge werden angenommen aber nicht umgesetzt.
Manche Mitarbeiter werden eiskalt ignoriert oder aus dem Unternehmen geekelt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt der alten Besatzung war super. Mittlerweile ist jeder ein Einzelkämpfer.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unprofessionell, unseriös und an Lächerlichkeit nicht zu übertreffen!
Kindisches Verhalten wenn es nicht nach dem Kopf des Vorgesetzten geht.
Konflikte werden nicht geklärt, sondern unter den Teppich gekehrt.
Kritikfähigkeit gleich Null!
Entscheidungen werden ohne Berücksichtigung der Mitarbeiter getroffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden extrem schlecht behandelt von den Vorgesetzten! Zum Teil mit Mobbing vergleichbar. Ignorieren, nicht miteinander sprechen etc. gehört zur Unternehmenskultur. Sehr traurig.
Arbeitsbedingungen
Vorgesetzter ruht sich aus und erntet die Lorbeeren während die Projektleiter unter der vielen Arbeit zusammenbrechen.
Image
Das Image spricht für sich. In der einschlägigen Branche weiß jeder Bescheid wie es dort mittlerweile abläuft.
Karriere/Weiterbildung
Wird gerne gesehen weil man dadurch die Arbeit vom Vorgesetzten gleich mitmachen darf. 8-9 Projekte für einen Projektleiter sind dort üblich