8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auch nach 5 Jahren immer noch glücklich, den richtigen Schritt gemacht zu haben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Sozialkompetenz, flache Hierarchie, immer ein offenes Ohr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fireboard ist der angenehmste Arbeitgeber, den ich bisher hatte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gesamte Team führt mehrmals im Jahr gemeinsame Aktivitäten durch, bei der wir jedes Mal noch mehr zusammenrücken. Z. B. das Sommerfest
Arbeitsatmosphäre
Entspannt, locker, ohne unnötigen Druck
Image
Fireboard ist in der Branche extrem bekannt und wird bei Kunden und Interessenten sehr geschätzt. Das spürt man bei allen Gesprächen
Work-Life-Balance
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, und ein Arbeitgeber, der für persönliche Anliegen, Probleme usw. immer ein offenes Ohr hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich empfand es immer als fair. Es gibt Zusatzleistungen diverser Art.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Fireboard steht der Mensch im Vordergrund. Die Firma und die Chefetage hilft immer, sofern es ihr möglich ist.
Kollegenzusammenhalt
Sehr familiär, es gibt immer was zu lachen und tolle Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Die Älteren Kollegen werden von uns auf Grund Ihrer Erfahrung sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Tolle flache Hierarchien. Die Führungsebene lässt nie den "Chef" raushängen. Alles wird Hand in Hand gemacht
Arbeitsbedingungen
Wenn Arbeitsmaterial benötigt wird, auch wenn es Sonderwünsche sind, wird es ohne Verzögerungen beschafft. Egal ob höhenverstellbare Schreibtische, spezielle Stühle bei Rückenproblemen oder andere Dinge.
Gleichberechtigung
Ich habe in den Jahren bei Fireboard nie erlebt, dass jemand unfair behandelt wurde oder mit zweierlei Maß gemessen wurde
Interessante Aufgaben
Jeder kann, wenn gewünscht, neben seiner eigentlichen Aufgabe noch zusätzliche Verantwortlichkeiten übernehmen.
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
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Cooles Produkt, nettes Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte haben ein offenes Ohr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Job wo man gerne hingeht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
WIR sind ein TEAM! Wie schon mehrfach geschrieben, gibt es nur wenige Momente wo man die Rollen in der Firma wirklich wahrnimmt. Dennoch weiß jeder wo sein Platz ist, so sollte es sein und so ist es.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was man aufzählen könnte sind menschliche Züge.... Jeder darf mal einen schlechten Tag haben, aber ist das gleich auch was negatives...
Verbesserungsvorschläge
Hin und wieder schadet es sicherlich nicht, Ideen die angebracht werden einmal zu überdenken. Andere Wege, als das Gewohnte zu beschreiten.
Arbeitsatmosphäre
Man begegnet sich auf Augenhöhe, ganz gleich welche Position das Gegenüber im Unternehmen hat.
Image
Ich glaube das auch unserer Kunden merken, das wir als Team hinter dem Unternehmen stehen.
Work-Life-Balance
Hatte ich so noch nirgends. Mobiles-Arbeiten, Arzttermine, Kinderbetreuung, alles bekommt man gut unter einen Hut.
Karriere/Weiterbildung
Man kann viel mitnehmen, wenn man auch etwas dafür macht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen. Es gibt auch das ein oder andere Goodie on Top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Teil wird noch in Papierform erledigt, man ist aber auf der Suche nach Optionen den Papierkrieg zu beenden.
Kollegenzusammenhalt
Den gibt es definitiv!
Umgang mit älteren Kollegen
Haben wir sicherlich, was die Zahl des Alters betrifft. Einen Unterschied gibt es nicht, gefühlt sind hier alle junggeblieben und wir schaffen es das alle Ihren Platz im Team finden.
Vorgesetztenverhalten
Man ist in der meisten Zeit auf Augenhöhe. Natürlich gibt es Momente, wo der Vorgesetzte, auch der Vorgesetzte ist. Dies ist so aber auch nur richtig!
Arbeitsbedingungen
Die notwendigen Materialien werden gestellt und auch aktuell gehalten. Es ist alles da was man braucht, selbst Kaffee, Tee und Wasser stehen frei zur Verfügung.
Gleichberechtigung
Egal ob jung, ob alt, mit Feuerwehr-Wissen oder ohne, mit oder ohne Handicap, wir sind alle gleich und das ist auch gut so. Natürlich werden besondere Bedürfnisse berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Alleine die Aufgaben unserer Kunden sind schon interessant. Ständig kommen neue Herausforderungen hinzu, die das gesamte Unternehmen einbeziehen.
Kommunikation
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Seit 8 Monaten dabei und ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die menschliche Art im Umgang mit den Mitarbeiten. Gemeinsame Unternehmungen wie firmenausflug, gemeinsame Messebesuche oder sogar das "wichteln" an Weihnachten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Über etwas wirklich schlechtes kann ich, Stand heute, nicht berichten
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr über den Tellerrand "Feuerwehr und Feuerwehrumfeld" hinausschauen und sich von anderen Branchen inspirieren zu lassen.
Arbeitsatmosphäre
Nach der Einarbeitungsphase habe ich das Gefühl das meine Arbeit wertgeschätzt wird. Auch vor Fehlern muss man keine Angst haben. "Wer viel macht, macht auch Fehler."
Image
Unser Unternehmen/Produkt genießt am Markt eine hohe Wertigkeit
Work-Life-Balance
Ich schätze vor allem die Flexibilität. Durch die gleitende Home Office Regelung kann ich mir den Arbeitstag wunderbar koordinieren
Karriere/Weiterbildung
Wer Gas gibt, kann hier auch etwas erreichen. In dieser Sparte verfügt unser Softwareprodukt über großes Wachstumspotenzial, so dass man gemeinsam mit der Fa. bei Funktion und Gehalt wachsen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist absolut marktgerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke das Feuerwehrmenschen per se sozial eingestellt...
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt eine gute Truppe. Natürlich bedeutet Fireboard "Inside Feuerwehr". Da hab ich als Quereinsteiger ab und zu ein wenig mit dem Slang zu kämpfen. Aber passt schon
Umgang mit älteren Kollegen
Bin schon über 50 und im Umgang ist alles OKAY
Vorgesetztenverhalten
Fördern und Fordern. Es wird ein offener Umgang gepflegt.
Arbeitsbedingungen
Absolut ausreichend
Kommunikation
Ich erhalte permanent Feedback. Sowohl von Kollegen als auch von der Geschäftsführung
Gleichberechtigung
ist bei uns kein Thema
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in diesem speziellen Umfeld sind herausfordernd und machen Spass in der Umsetzung
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Bitte nicht...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fällt mir nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
macht indirekt Druck weil immer wieder, trotz voller Besetzung immer wieder in Internet Person sucht
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geduld für neue Kollegen aufbringen! Nicht alles ist selbsterklärend.
Arbeitsatmosphäre
sehr unterkühlt und abweisend
Image
keine Ahnung
Work-Life-Balance
dort ungekannt
Karriere/Weiterbildung
?
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist mittelmäßig, Sozialleistung sind unbekannt oder werden auf Nachfrage zwar versprochen aber nicht gewährt
Kollegenzusammenhalt
für neue Mitarbeitet findet das nicht statt, ein Hauen und Stecher untereingander
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch
Arbeitsbedingungen
na ja, wenn man Hellsehen kann dann kann es funktionieren
Kommunikation
eher schleppend weil man sich alles erstmal beschaffend muss
Gleichberechtigung
keine Ahnung, hab nichts feststellen können
Interessante Aufgaben
eher nein nur wenn man vorab Wissen aufweisen kann
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Viele Versprechungen werden gemacht, gehalten wird davon nichts. Fluktuation ist hoch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts gefunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich alles; deshalb suche ich aktuell einen neuen Job
Verbesserungsvorschläge
Dafür ist es zu spät und wurde ziemlich sicher auch nicht angenommen
Arbeitsatmosphäre
Mal so, mal so aber eher mies.
Image
unbekannt
Work-Life-Balance
Einzig halbwegs positiver Punkt
Karriere/Weiterbildung
unbekannt
Gehalt/Sozialleistungen
definitiv für die Anforderung zu wenig
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Was für ein Verhalten wenn niemand da ist
Arbeitsbedingungen
Viele Menschen im Minibüro; Geräuschpegel enorm hoch
Kommunikation
Schwierig
Interessante Aufgaben
Kann ich nichts finden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Die beste Entscheidung war der Weg zur Fireboard GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fireboard durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Fireboard als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fireboard als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.