30 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
30 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
FIRENHOFF HR CONSULTING Vorstellungsgespräche
FIRENHOFF
HR
CONSULTING
Stuttgart
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Leute, kennen gute Leute! Kompetent und qualifiziert.
Bewerber/inHat sich 2024 als Kaufmännischer Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine Vorschläge da meine Erfahrungen durch und durch extrem positiv waren/sind! Danke hier an den Managing Director für die tolle Zusammenarbeit!
Bewerbungsfragen
- Grundsätzliche Fragen mit denen man rechnen kann und sich auch entsprechend darauf vorbereiten kann ihn weiteres wie z.B. Warum möchten Dir wechseln? Wie lange sind Sie schon dort? Wo möchten Wir in X Jahren sein.
- Wie weit möchten Sie für Ihren Job fahren?
- Was möchten Sie verdienen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Hervorragende Begleitung
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Da gibt’s Nix zu meckern
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Menschlicher und mentaler optimal begleitender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Kreditorenbuchhalter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kann nicht besser sein als schon gehabt. Vielen Dank
Bewerbungsfragen
- Stärken sind im Bereich der fachlichen Kompetenz und Ruhe zu bewahren in allen Stressituationen
- Neue Herausforderung und Weiterbildung
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr professioneller Headhunter - Bewertung aus Kandidaten-Sicht
Bewerber/inHat sich 2022 als HR Business Partner beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation von 110 % auf 100% „zurückschrauben“ - ansonsten war alles perfekt!
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Vermittler + Jubelbewertungen, noch schlimmer geht kaum, Zeitverschwendung
Bewerber/inHat sich 2022 als Conroller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
...und genau das was in den negativen Bewertungen steht wurde mir auch bestätigt....
Erwartbarkeit des Prozesses
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Top Support. Professionell, zielgerichtet und vor allem menschlich!!!
Bewerber/inHat sich 2021 als Vermittlung einer Position im Rechnungswesen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Anmerkung.
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Keine Wertschätzung der möglichen Kandidaten.
Bewerber/inHat sich 2020 als Finanzbuchhalterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
-Sucht nach Lösungen, statt Fehlern.
-Netter sein, sich für das Gegenüber im Gespräch nicht nur über die schlechten aspekte äußern. Da frage ich mich wieso ich überhaupt eingeladen wurde.
-Konstruktive Kritik äussern aber auch den Gegenüber aussprechen lassen.
-Nicht immer ist man einer Meinung bzgl. einem Lebenslauf. Verschiedene Menschen sehen Dinge in verschiedenen Perspektiven und es können somit viele Lösungen richtig sein. Ich rate dringend die Konversation in einem anderen Ton zu führen und in einem toleranteren Blickwinkel zu betrachten, indem sich der Gegenüber angenehm fühlen kann.
-Das Vorstellungsgespräch mit einem bestimmten Herren war meiner Meinung nach nicht wohltuhend, es sollte lockerer miteinander umgegangen werden. (Ist in Zukunft blickend effektiver, vorallem mit jungen Menschen).
Bewerbungsfragen
- Nur rhetorische und die erläuterung des Lebenslaufes.
- nichts. Es wurde nur Kritik geäussert und es wurden keine professionelle Fragen gestellt.
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Firenhoff lässt keine Wünsche offen
Bewerber/inHat sich 2019 als Finanzbuchhalter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Welches ist das USP von Firenhoff gegenüber z. B. Robert Half?
- Betriebsbedingter Aufhebungsvertrag
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Keine Wertschätzung und keine gute Betreuung.
Bewerber/inHat sich 2019 als Buchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Professionelles Personal einstellen.
Bewerbungsfragen
kein HALLO, nur schnelle fragen und schnelle vermittlung und sonst ist dort alles egal. DA ist es MIR zu schade mich nochmal zu bewerben. HAbe gedachte diese firma ist gut, aber ist HAlt auch nur zeitarbeit.
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Top Personaldienstleister! Sehr professionell und eine offene Kommunikation.
Bewerber/inHat sich 2017 als Finanzbuchhalter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
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Wertschätzende Behandlung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.