63 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
63 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
52 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kann ich nicht empfehlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube ich hab schon genug aufgelistet
Verbesserungsvorschläge
Man sollte das Unternehmen generell in Frage stellen. Sofort wie da schon Besuch von der IHK da war. Mehr als Ausbeuten ist es leider nicht.
Karrierechancen
Call Agent danach für ein bisschen weniger über den Mindestlohn, dafür macht man eine Ausbildung dort.
Arbeitszeiten
Ein Witz, manchmal 2 Wochen am Stück gearbeitet,selbst in der Ausbildung
Ausbildungsvergütung
Einfach sehr wenig, nicht mit der Konkurrenz vergleichbar
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr eintönig, Spaß ist schnell verloren , keine Herausforderung.
Respekt
Alt gedienstes Personal geht über alles oder die Personen wo privat mit verkehrt wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Paul AbelEigentümer und Geschäftsführer
Hallo lieber anonyme Bewerter,
sie haben ihre Ausbildung abgeschlossen, dann haben wir wohl was richtig gemacht. Wir pflegen seit mehreren Jahrzehnten einen sehr guten Kontakt zu IHK. Für unsere gute Leistungen im Ausbildungswesen wurden wir dafür schon mehrere Male ausgezeichnet. Klar ist es leichter junge Menschen mit Abitur als ohne Hauptschulabschluss auszubilden. Wir machen es trotz allem. Jeder Mitarbeiter wird gleichbehandelt, private Kontakte finden nicht statt. Sind 11-12-13-15-17 Euro ein bisschen über dem Mindestlohn? Die Ausbildungsvergütung entspricht den gesetzlichen Vorgaben, genauso wie bei über 90% aller Betriebe. Kein Mitarbeiter arbeitet länger als 6 Tage die Woche, dies wir akribisch protokolliert per Einloggen ins System. Bei den Auszubildenden nur 5 Tage davon 2 Berufsschultage. Ich hoffe, dass sie ihr eigenes Unternehmen auch über mehrere Jahrzehnte besser führen. Oder haben sie kein eigenes Unternehmen? Ein Tipp, Ehrlichkeit zahlt sich im Leben immer aus und nicht Niedertracht.
Sozialer Umgang der Geschäftsführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die persönliche Rückendeckung auch in schlimmen Phasen der Gesundheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber nicht, manche MA begreifen dieses gute Umfeld nicht als Cha
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Manche Kolleg*innen merken nicht, dass sie nicht alleine in einem Raum sitzen.
Kollegenzusammenhalt
Kann ich als Home-Office Mitarbeiter nur aus der Distanz bewerten.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Gleichberechtigung
Gab es von Anfang an
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Paul AbelEigentümer und Geschäftsführer
Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Schön, dass Sie sich bei uns wohl fühlen.
Mir persönlich bedeutet die Zufriedenheit der Mitarbeiter wirklich viel, daher freue ich mich über Ihr positives Feedback.. Machen Sie Vorschläge damit wir noch besser werden. Danke
Es wird viel verlangt!!!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Auszubildende gefördert werden. Jede Frage wird beantwortet. Das man lernt mit Verantwortung umzugehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es nie weniger Arbeit gibt und das extrem schnell gelernt werden muss.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Auszubildenden Meetings
Arbeitsatmosphäre
Alle nett und locker drauf.
Karrierechancen
Mein Ausbilder war auch mal Auszubildender hier im Betrieb.
Arbeitszeiten
Es wird immer gearbeitet, in Ausnahmen auch an den Wochenenden.
Ausbildungsvergütung
Ein bisschen wenig, dafür fühle ich mich wohl.
Die Ausbilder
Nett und hilfsbereit. Ausbilder erklären alles bis man es versteht. Klasse Schulungen.
Spaßfaktor
Leistungsdruck wird einem genommen. Es darf gelacht werden. Spaß haben ist Firmen-Philosophie
Aufgaben/Tätigkeiten
Es ist viel was man lernt. Nicht nur die Lerninhalte werden vermittelt auch das Selbstwertgefühl und Selbstbewusstsein wird geprägt. Können und machen mehr als alle anderen Auszubildende in unserer Berufsschulklasse.
.
Variation
Immer was anderes
Respekt
Ich wurde sofort ins Team aufgenommen. Man braucht keine Angst haben was falsches zu machen und wird ständig motiviert
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familiärer Zusammenhalt wird GROSS geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Menschliche, das Soziale und den Wohlfühlfaktor
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts am Arbeitgeber, Schlecht finde ich die Unzuverlässigkeit von ganz
wenigen Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Umziehen, der Standort spiegelt nicht wie super die Firma ist wieder.
Arbeitsatmosphäre
Komme gerne zur Arbeit
Work-Life-Balance
Gerechte Verteilung der Schichten
Karriere/Weiterbildung
Wer zeigt, dass der sich entwickeln will, stehen Möglichkeiten offen. Vom Ausbilder bis zum Prüfungsvorbereitungskurs für die Auszubildenden
Kollegenzusammenhalt
Wie überall gibt es Nörgler, die kann man hier an einer Hand abzählen
Vorgesetztenverhalten
Echter Motivator, nimmt jeden ernst. Kann zuhören und ist kritikfähig. Sieht sich als Teil des Teams.
Kommunikation
Gute Kommunikationsplattformen
Interessante Aufgaben
Man lernt immer was dazu, nicht monoton
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sozial mit hohen Niveau !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr ausgeglichen
Verbesserungsvorschläge
♂️
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Paul AbelEigentümer und Geschäftsführer
Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Schön, dass Sie sich bei uns wohl fühlen.
Mir persönlich bedeutet die Zufriedenheit der Mitarbeiter wirklich viel, daher freue ich mich über Ihr positives Feedback.. Machen Sie Vorschläge damit wir noch besser werden. Danke
Für mich bislang beste Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich bislang beste Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Würde die unzuverlässige Kollegen rausschmeißen.
Verbesserungsvorschläge
Muss ich suchen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Paul AbelEigentümer und Geschäftsführer
Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Schön, dass Sie sich bei uns wohl fühlen.
Mir persönlich bedeutet die Zufriedenheit der Mitarbeiter wirklich viel. Unzuverlässige Kollegen rausschmeißen würde ich auch gern tun, leider geht das dann zu Lasten aller anderer Mitarbeiter und daraus resultierenden negativen Beurteilungen.
Zuverlässig und Gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das souveräne Verhalten in der Corona Krise, alle Vorsichtsmaßnahmen wurden mehr als eingehalten. Die GL hat sich um die Sorgen und Ängste der Belegschaft gekümmert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das es viel zu wenig Personal gibt
Verbesserungsvorschläge
Bitte etwas weniger Arbeit
Arbeitsatmosphäre
1+ locker so das ich mich wohl fühl
Image
1 Bin auf Empfehlung zu Firma Abel gekommen. Sagt schon alles.
Work-Life-Balance
2+ nicht immer gerecht, die GF geht meist auf jeden Wunsch ein
Karriere/Weiterbildung
1 Wer Karriere machen will hat Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss sich hocharbeiten, Leistung wird belohnt mit höherem Stundenlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1+++ Kollegen mit Behinderungen werden voll integriert.
Kollegenzusammenhalt
1+ hatte noch nie so klasse Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
1++++ Da ich zu dieser Gruppe gehöre merke ich kein Unterschied zu anderen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
1+ Profi durch und durch, hilfsbereit, zuverlässig, ehrlich, ist für Jedermann ansprechbar. Meist gut gelaunt.
Arbeitsbedingungen
1 man kann nicht klagen, alles was man braucht.
Kommunikation
2- Informationen im Überfluss
Gleichberechtigung
1++++ Es werden keine Unterschied gemacht
Interessante Aufgaben
1 Sehr abwechslungsreich, durch die guten Schulungen alles umsetzbar.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Paul AbelEigentümer und Geschäftsführer
Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Schön, dass Sie sich bei uns wohl fühlen.
Mir persönlich bedeutet die Zufriedenheit der Mitarbeiter wirklich viel, daher freue ich mich über Ihr positives Feedback.. Machen Sie Vorschläge damit wir noch besser werden. Danke
Seriosität nennt sich definitiv anders!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel um den heißen Brei geredet,
Mitarbeiter werden gegen sich aufgespielt.
Verbesserungsvorschläge
Sollte vielleicht mal in Erwägung ziehen den Lohn pünktlich zu zahlen, wie andere Arbeitgeber auch.
Arbeitgeber lästert über die Mitarbeiter und mit den Mitarbeiter. NO'GO
Allein schon die Antworten auf einigen Bewertungen lassen zu wünschen übrig.
Aufhören sich selbst auf diesen Plattformen gut zu bewerten.
Mitarbeiter wertschätzen für die Arbeit die sie NUR für den Mindestlohn erbringen!
Zahlt nur dass was er muss, schade!
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind untereinander nett und zuvorkommend
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nichts zu sagen
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Personal geht offen mit dem älteren um, finde ich sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Mit manchen kommt man klar, mit den anderen wiederum nicht.
Arbeitsbedingungen
Ständig die gleichen Schichten, Abwechslung ist nicht möglich da immer die gleichen in die Frühschicht kommen, meines Erachtens nicht Fair.
Kommunikation
Mit den Angestellten wird überhaupt nicht kommuniziert.
Und wenn, ist es nie was Positives!
Gehalt/Sozialleistungen
Mindeslohn, es wird gerne mal geprahlt das es mehr gibt, aber es ist und bleibt der Mindeslohn.
Gleichberechtigung
Es gibt junge sowie ältere Kollegen
Interessante Aufgaben
Wird nach 7 Monaten einfach langweilig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Paul AbelEigentümer und Geschäftsführer
Hallo anonymer Beurteiler, leider kann ich Ihnen keine Stelle in der Quantenphysik anbieten. Für die anderen Mitarbeiter ist die Aufgabe zu größtenteils sehr abwechslungsreich. Ihr Vorwurf, dass nicht mit den Mitarbeiter kommuniziert wird entbehrt jeder Realität einige meinen sogar es wird zuviel geredet. Die meisten Mitarbeiter und ich mögen einen offenen und direkten Umgang. Unsere Mitarbeiter Wettbewerbe sind doch wohl positiv. Mitarbeiter die ihre Leistung erbringen wird der Stundenlohn aus Dank und Respekt angehoben. Was mittlerweile bei mehr als 80 % unsere Mitarbeiter gilt. Ist Ihnen nicht aufgefallen, dass jeder Mitarbeiter alle 14 Tage eine andere Schicht hat. Dies gilt nicht für die Mitarbeiter die am liebsten die Spätschicht machen. Übrigens werden Planungswünsche meist berücksichtigt. In unseren Arbeitsverträgen ist der 20. der Lohnzahltermin, bei uns ist der Lohn immer zum 10. überwiesen. Über Mitarbeiter wird nicht gesprochen, nur mit den Mitarbeitern, dies ist eine bösartige Unterstellung. Das ich diese Plattform auch benutze um auf Kritik oder Lob zu antworten sehe ich als legitim an. Wir nehmen alle Anliegen unserer Mitarbeiter sehr ernst, wir pflegen die Verbesserungskultur in Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern in unserem Unternehmen. Ihre Unterstellung, dass wir uns selber bewerten entspricht nicht der Wahrheit, dies wurde bereits von der Kununu Redaktion überprüft. Für Anregungen, Kritik und Verbesserungsvorschläge besitzen wir einen Briefkasten, oder die von den Mitarbeitern gewählten Mitarbeitervertreter.
Super umfrage könnte aber etwas kürzer sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung undbist immer nett und freundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die wochenend arbeiten das macht so kein spass
Verbesserungsvorschläge
Mehr freizeit,weniger überstunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Paul AbelEigentümer und Geschäftsführer
Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Schön, dass Sie sich bei uns wohl fühlen.
Mir persönlich bedeutet die Zufriedenheit der Mitarbeiter wirklich viel. Ich finde das man nur bei einer anonymen Umfrage die ehrlichen Probleme ausgesprochen werden. Wir werden niemals perfekt sein, aber wir arbeiten dran. Machen Sie Vorschläge damit wir noch besser werden. Danke
Sehr zufrieden mit dem was ich hab.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre, man merkt hier wird für die Mitarbeiter gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Nörgler bei Kununu. Bewertungen sind nicht gerecht.
Verbesserungsvorschläge
Kaum was, ich muss suchen
Arbeitsatmosphäre
Familiäre
Image
Image und Realität stimmen überein.
Karriere/Weiterbildung
Gerade ist jemand Ausbilder geworden.
Gehalt/Sozialleistungen
Verdiene deutlich mehr als Mindeststundenlohn.
Kollegenzusammenhalt
Unter Freunden
Vorgesetztenverhalten
Chef lebt seine Firma, zu nett, hilfsbereit, loyal, ehrlich
Arbeitsbedingungen
Sterne sprechen für sich
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Paul AbelEigentümer und Geschäftsführer
Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Schön, dass Sie sich bei uns wohl fühlen.
Mir persönlich bedeutet die Zufriedenheit der Mitarbeiter wirklich viel, daher freue ich mich über Ihr positives Feedback..
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 70 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Firma Abel durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 70 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 70 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Firma Abel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.