Ausbaubedarf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein Familienunternehmen. Die Chefs haben das letzte Wort. Kein Führungsgerangel wie es oft bei anderen Unternehmen der Fall ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich nicht für voll genommen, sprich mein Potenzial wird nicht ausgeschöpft.
Verbesserungsvorschläge
Die Organisation benötigt dringend Führungskräfte mit Entscheidungskompetenzen. Es sollten dringend zusätzliche Mitarbeiter eingestellt werden. Die Gehälter sollten auf Leistung geprüft werden. Die Arbeitsstätten sollten renoviert werden.
Arbeitsatmosphäre
Gebäude müssten dringend renoviert werden. Vorgesetzte haben kaum Zeit und lassen mit Entscheidungen auf sich sehr lange warten.
Kommunikation
Man arbeitet vor sich hin. Kommuniziert wird selten.
Kollegenzusammenhalt
Im Notfall helfen schon alle zusammen, aber viele scheuen sich davor, mal über den Tellerrand zu schauen. Viele kochen ihr eigenes Süppchen.
Work-Life-Balance
Man kann gut zur ausgemachten Zeit Feierabend machen. Arztbesuche oder mal kurz privates erledigen, wird anstandslos geduldet.
Vorgesetztenverhalten
Ich würde mir mehr Unterstützung wünschen. Vieles wird einfach vertagt. Die Mitarbeiter dürfen keine Entscheidungen treffen, obwohl diese durch ihre Erfahrung und Ausbildung dazu absolut in der Lage wären.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Produkte und somit ein Reigen interessanter Projekte.
Gleichberechtigung
Keine Frauen in Führungspositionen. Sonst alles perfekt.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter sind bereits mehr als 20 Jahre Teil der Firma, das spricht für sich.
Arbeitsbedingungen
Gebäude müssten dringend gereinigt und renoviert werden. Büros sind im Sommer unerträglich heiß. Es mangelt überall an Platz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist bemüht. Verbesserungen wären nötig.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt ist durchschnittlich gut, allerdings könnte man bei vielen jüngeren Kollegen das Gehalt anheben.
Image
okay
Karriere/Weiterbildung
Wird eher nicht geboten. Man wurde für eine Aufgabe eingestellt und das war es dann.