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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Absage oder Zusage wert.

1,1
Bewerber/inHat sich 2020 als Verkäuferin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerber, die 8 Std. umsonst Probearbeiten, wenigstens eine Ab- oder Zusage geben. Und nicht so schäbig im unklaren lassen.

Bewerbungsfragen

  • Warum willst du bei uns arbeiten?
  • Keine Fragen
  • Freitag und Samstag bekommt man nie frei, ob das einen dann klar ist?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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