Katastrophaler undankbarer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer biss hat, weiterkommen will und Karriere vor Bezahlung stellt bekommt Chancen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine „eingespielten" Teams gewünscht.
- Viele leere Versprechungen.
- Gleichberechtigung von Männern und Frauen
Ja - aber nicht im Geld.
- sehr viele Hausgemachte Probleme wie IT und Logistik die den Arbeitsalltag unheimlich beschweren.
Verbesserungsvorschläge
Eine direkte Kommunikation von Abteilung und Geschäftsführung - ohne die verfälschende
Stelle des direkten Vorgesetzten .
Hört euren Mitarbeitern endlich zu und tut nicht nur so als ob - dann laufen vielleicht irgendwann die ganzen guten Mitarbeiter auch nicht mehr
wed ...
Zu einer modernen Firmenkultur gehört nicht nur die GleichBehandlung sondern auch die GleichBezahlung von Männern und Frauen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in diesem Konzern ist immer gedrückt - andauernd IT Ausfälle (diese stammt noch aus der Steinzeit) - Chaos und Ausfälle in der Belieferung - aber Hauptsache Druck ohne Ende das auszugleichen und die Zahlen werden
erreicht
Kommunikation
Es wird offiziell eine Offene Kommunikation gepredigt und gewünscht - findet diese allerdings statt wird sie, egal wie freundlich formuliert, als Angriff gewertet und spätestens Höhe Abteilungs abgefangen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen ist rein die Angelegenheit des Vorgesetzten und damit meistes nicht so prickelnd.
Ist ein Team aber zu gut eingespielt werden auch gebe mal vom Vorgesetzten Keile hinein getrieben.
Work-Life-Balance
Work-Work Balance wäre hier der richtige Ausdruck.Meistens 6Tage Woche, und nicht selten 10Stunden Tage. Wer auf seine 8Stunden oder sogar einen regelmäßigen freien Samstag besteht wird gerne mal als faul dargestellt und regelmäßig schikaniert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten der einzelnen Abteilungen sind sehr unterschiedlich. Es gibt menschliche offene Persönlichkeiten, die sich auch dementsprechend verhalten.
Es gibt aber auch die Kollegen die diejenigen bevorzugen mit denen sie Privat befreundet sind. Auch der Umgang bzw. das Ansehen mit Frauen in Führungspositionen schwankt sehr je nachVorgesetzten. Es wird täglich nahe gelegt zu kündigen.
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es nie. Jeden Tag die Probleme lösen die eine Marode IT und eine Katastrophale Logistik so mit sich bringen.
Persönlicher sowie Telefonischer
Kundenkontakt, interne Aufgabenfelder usw.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen ist noch nicht vollständig eingezogen.
Die Gehaltsspanne zwischen den Geschlechtern ist noch relativ hoch und auch die Anforderung sind ungleich verteilt.
Gleiches Geld für gleiche Arbeit - absolut
Fehlanzeige!
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok sofern der Ältere Kollege noch volle Leistung bringen kann, ansonsten wird gerne mal aussortiert und dem Kollegen nahe gelegt selbst zu gehen bevor er gegangen wird.
Arbeitsbedingungen
Marode IT, Katastrophale Logistik, und ein sehr fragwürdiger Umgang mit Arbeitszeiten.
Um PSA muss teilweise gebettelt werden obwohl sie klar vorgeschrieben ist.
Die Gebäude sind in den Mitarbeiter Bereichen teilweise ziemlich Marode und ungepflegt bis
saubere Neubauten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok, seit neustem wird sogar versucht den Müll zu trennen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdische Bezahlung (Era 4) und immer wieder werden Sonderprämien versprochen
deren Konditionen sich so oft ändern bis kaum mehr etwas ausbezahlt oder verschoben wird.
Image
GROB Vorgesetzten Treiben Unfug
Karriere/Weiterbildung
Wer Leistung bringt kann auch ohne
Gehaltsanpassung weiter kommen - man muss aber darum Kämpfen.