7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 14%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einfach schrecklich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles. Viel schein, wenig sein. Sie wollen ein gutes Bild nach außen zeichnen und benutzen hintenrum die Menschen einfach aus.
Verbesserungsvorschläge
Es wird alles verboten, was nicht ins Bild passt unfassbar. Dann was von Familien freundlich erzählen aber sobald man schwanger ist, wird man behandelt wie die Pest. Da ist ganz viel Luft nach oben. Arbeitspläne besser gestalten.
Bekommt eure Pläne in den Griff! Es ist schön, wenn es angeblich 4 Wochen im vorrraus geplant wird, bei den Arbeitnehmern das aber nicht ankommt.
Und dies alles über WhatsApp passiert. Dies ist ein keinster Weise konform oder zulässig.
Überprüft eure Führungskräfte mehr! Gerade auf Kommunikationsskills und Führungsstile.
Denn wenn ihr nur Lemminge haben möchtet werden die guten Menschen alle abspringen.
Hört auf zu expandieren, wenn die Abteilungen nicht richtig laufen.
Arbeitsatmosphäre
Ist gar keine vorhanden
Image
Nach außen Hui nach innen Pfui
Work-Life-Balance
Jede Woche wird neuerdings der Plan verändert. Keine Planung möglich. Wird drauf gepocht Flexibilität unterschrieben gehabt zu haben, obwohl es hieß Pläne kommen 4 Wochen im vorrraus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es fällt mega viel Müll ab.
Karriere/Weiterbildung
Es wird gesagt, man kann sich weiter bilden und aufsteigen. Nur das ist anscheinend nur möglich, wenn man sich stark an die moralisch verwerflichen Regeln einzelner hält. Wenn das nicht gegeben, wird jeder karriereschritt blockiert.
Kollegenzusammenhalt
Kann nur lachen. Dadurch dass mit Kündigungen gedroht wird, wenn man gegen den Strom schwimmt, trauen sich viele nichts zu sagen, weil sie Angst um ihren Job haben.
Vorgesetztenverhalten
Herablassend, Ignorierend und einfach falsch besetzt.
Arbeitsbedingungen
Pläne kommen zu spät. Waschbecken seit Monaten kaputt, also nach dem toilettengang kein waschen möglich. Messer liegen offen rum, weil die sicherheitsmesser nicht vorhanden sind. Türschloss seit Wochen kaputt, wodurch man den Raum nicht ohne 5 min suchen des Schlüssels betreten kann.
Kommunikation
Wird immer so getan, als ob es welche gäbe. Die Kommunikation zwischen Führung und Angestellten ist eine Katastrophe. Es wird sogar bei direkter Anrede einfavh ignoriert und gedro
Gehalt/Sozialleistungen
Eine EG zu niedrig . Für den Stress und dem Ton, der dort herrscht ist es ausbeute
Gleichberechtigung
Führung hockt zusammen und hat "Freundschaften" untereinander. Und Sätze über Belegschaft fallen auch. Wo ganz stark der Verdacht besteht, dass da nicht immer alles mit rechten Dingen zu geht. Einsehen können wir gerade Pläne und so nicht, weil manche Überstunden machen dürfen und bei anderen sie sinnlos gekürzt werden.
Interessante Aufgaben
Es ist Industrie . Also nichts besonderes. Die Führung hätte jedoch die Möglichkeit es spannend zu gestalten
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Das ist die Firma wo es jeden Tag einen Anpfiff gibt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es wird einfach alles verdreht
Verbesserungsvorschläge
Würden die wissen was im abgeht....
Arbeitsatmosphäre
Gedämpft
Image
Lasst es sein...... Menschen verbrennungs Maschinerie. Augenscheinlich gut aber der Blick hinter die Kulissen verrät ...
Work-Life-Balance
Sympathieabhängig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zwar suggeriert ist aber nicht so alles
Karriere/Weiterbildung
Es wird zwar viel versprochen sind aber nur köder
Kollegenzusammenhalt
Kann nicht Funktionieren
Vorgesetztenverhalten
sitzt im Büro am telefon oder geht rauchen lässt alle anderen seine Arbeit machen
Arbeitsbedingungen
Wollen einen fertig machen
Kommunikation
unerlich alles je nach Sympathie
Gleichberechtigung
Ml fühlt einfach unwiderstehlich und glaubt das die ma ihm zu Füssen liegen
Interessante Aufgaben
Je nach Sympathie
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Elternzeit darf nicht genommen werden, sonst droht Rauswurf?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
An sich gut aber Sparkurs und soziale kälte vermiesen alles
Arbeitsatmosphäre
Mies
Vorgesetztenverhalten
Null Sterne ist noch zuviel
Kommunikation
An einander vorbei und hinter dem rücken
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Position an
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Grob ist nur gut für eine kurze Zeit da zu arbeiten bis man was besseres gefunden hat also ein zwischen ding
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr viel
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr schätzen
Arbeitsatmosphäre
Nicht vorhanden
Image
Nicht gut
Work-Life-Balance
Gibt es keine, No - Work - Life - Balance, Überstunden, Überstunden, Überstunden , Samstag, Samstag, Samstag arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles in Plastik verpackt, gefühlt doppelt und dreifach
Karriere/Weiterbildung
Gibt es keine
Kollegenzusammenhalt
Wenn man ein hat mit denen man gut ist, dann einigermaßen okay, ansonsten auch mehr als miserabel
Vorgesetztenverhalten
Wirklich das allerletzte
Arbeitsbedingungen
Wird auch nicht eingehalten, man steht sehr oft wenn Personal krank von Morgens - Abends komplett Überlastet da und soll seine 0,75 Std. Pause am G-Modul machen
Kommunikation
Nicht vorhanden, ignorieren und lästern, grinsen und kichern
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Chancen, mit dem Gehalt wird man nicht Glücklich, bezahlen grottenschlecht!
Arbeitszeugnis wird nur ausgestellt wenn man jede Woche mindestens 2-3 anruft und wird dann auch noch total schlecht geschrieben!
Gleichberechtigung
Neeeein auf keinesfall! Versteht sich einer besser wird er bevorzugt
Interessante Aufgaben
Nein, immer das gleiche.
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Meiner Meinung nach richtig schlecht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das komplette Arbeitsklima und wie man behandelt wird!
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur Werbung nach außen machen, sondern Werte auch leben
Arbeitsatmosphäre
Meiner Meinung nach geprägt von Neid und Angst
Work-Life-Balance
Work
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt an sich
Vorgesetztenverhalten
Zu mir respektlos
Arbeitsbedingungen
Meiner Meinung nach miserabel
Kommunikation
Meiner Meinung nach nicht Vorhanden
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Unternehmen versinkt im Chaos, welches den Markt aus dem Blick verloren hat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
aktuell leider wirklich nichts mehr, könnte keine Medaille oder Rose vergeben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung, keinen Plan, Überhöhung der Chancen durch fabulieren, Lügen und "Für-blöd-Verkaufen" so nach dem Motto - den bringen wir schon auch noch los
Verbesserungsvorschläge
ch weiß nicht, wo ich anfangen soll
Arbeitsatmosphäre
jeder Tag ist nahezu unerträglich. Kritik Kritik und nochmals Kritik, jeden Tag!
Urlaub ist nach Abstimmung mit Kollegen meistens frei wählbar. Arbeitszeiten sind offiziell flexibel, allerdings steht man meist unter großem Gruppenzwang länger zu bleiben oder auch mal nach 10h Arbeit auszustempeln und weiterzuarbeiten. Wer kein Samstag kommt wird mit Arbeit überschüttet. (…. „wärst den Samstag gekommen dann würdest auch deine Arbeit schaffen“….)
Image
Man wird überall bemitleidet und angesprochen, wie es der Firma geht. Es ist nur noch zum Schämen!
Work-Life-Balance
Man wird auch gerne auf dem privaten Handy und im Urlaub wegen Belanglosigkeiten angerufen und mitgeteilt was man verbockt hat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Photovolteik, vier überteuerte E Ladesäulen wovon zwei den Gästen vorenthalten wird für über 5000 Leute
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Weiterbildung 0 Budget. Karriere -> 0 Chance durch Kompetenz (vielleicht mehr durch Ellbogen oder Einschleimen)
Kollegenzusammenhalt
Ein Hauen und Stechen. Es wird gemobbt, was das Zeug hergibt
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind zu viele alte Kollegen im Unternehmen die man mit Altersteilzeit und co versucht loszuwerden
Vorgesetztenverhalten
Völlig unerfahrene Führungskräfte mit 0 Leadership Kompetenz aber guten Ellbogen bestimmen den Alltag. Demotivierend und traurig. Boshaftigkeit ohne Ende. Behandelt einen schlecht, vergibt nur sch… Arbeiten und kritisiert permanent, bzw. sucht nach Gründen um zu kritisieren
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist alt, älter als ein Stein. Ergonomisches Arbeiten ist nicht möglich. Bei Rückenproblemen kann man nur beten, weil es keine höhenverstellbaren Werkbänke gibt. Mit 56 Jahren ist man zu alt für die ganzen Vorgesetzten.
Kommunikation
Es gibt keine!
Kritik kritisiert Kritik kritisiert!!!!
Gleichberechtigung
Frauen werden grundsätzlich nicht geschätzt
Gehalt/Sozialleistungen
Reines Schmerzensgeld und dafür ist es zu wenig
EG 4
Gleichberechtigung
Kritik steht im Mittelpunkt!
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Katastrophaler undankbarer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer biss hat, weiterkommen will und Karriere vor Bezahlung stellt bekommt Chancen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine „eingespielten" Teams gewünscht.
- Viele leere Versprechungen.
- Gleichberechtigung von Männern und Frauen
Ja - aber nicht im Geld.
- sehr viele Hausgemachte Probleme wie IT und Logistik die den Arbeitsalltag unheimlich beschweren.
Verbesserungsvorschläge
Eine direkte Kommunikation von Abteilung und Geschäftsführung - ohne die verfälschende
Stelle des direkten Vorgesetzten .
Hört euren Mitarbeitern endlich zu und tut nicht nur so als ob - dann laufen vielleicht irgendwann die ganzen guten Mitarbeiter auch nicht mehr
wed ...
Zu einer modernen Firmenkultur gehört nicht nur die GleichBehandlung sondern auch die GleichBezahlung von Männern und Frauen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in diesem Konzern ist immer gedrückt - andauernd IT Ausfälle (diese stammt noch aus der Steinzeit) - Chaos und Ausfälle in der Belieferung - aber Hauptsache Druck ohne Ende das auszugleichen und die Zahlen werden
erreicht
Image
GROB Vorgesetzten Treiben Unfug
Work-Life-Balance
Work-Work Balance wäre hier der richtige Ausdruck.Meistens 6Tage Woche, und nicht selten 10Stunden Tage. Wer auf seine 8Stunden oder sogar einen regelmäßigen freien Samstag besteht wird gerne mal als faul dargestellt und regelmäßig schikaniert.
Karriere/Weiterbildung
Wer Leistung bringt kann auch ohne
Gehaltsanpassung weiter kommen - man muss aber darum Kämpfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdische Bezahlung (Era 4) und immer wieder werden Sonderprämien versprochen
deren Konditionen sich so oft ändern bis kaum mehr etwas ausbezahlt oder verschoben wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok, seit neustem wird sogar versucht den Müll zu trennen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen ist rein die Angelegenheit des Vorgesetzten und damit meistes nicht so prickelnd.
Ist ein Team aber zu gut eingespielt werden auch gebe mal vom Vorgesetzten Keile hinein getrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok sofern der Ältere Kollege noch volle Leistung bringen kann, ansonsten wird gerne mal aussortiert und dem Kollegen nahe gelegt selbst zu gehen bevor er gegangen wird.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten der einzelnen Abteilungen sind sehr unterschiedlich. Es gibt menschliche offene Persönlichkeiten, die sich auch dementsprechend verhalten.
Es gibt aber auch die Kollegen die diejenigen bevorzugen mit denen sie Privat befreundet sind. Auch der Umgang bzw. das Ansehen mit Frauen in Führungspositionen schwankt sehr je nachVorgesetzten. Es wird täglich nahe gelegt zu kündigen.
Arbeitsbedingungen
Marode IT, Katastrophale Logistik, und ein sehr fragwürdiger Umgang mit Arbeitszeiten.
Um PSA muss teilweise gebettelt werden obwohl sie klar vorgeschrieben ist.
Die Gebäude sind in den Mitarbeiter Bereichen teilweise ziemlich Marode und ungepflegt bis
saubere Neubauten.
Kommunikation
Es wird offiziell eine Offene Kommunikation gepredigt und gewünscht - findet diese allerdings statt wird sie, egal wie freundlich formuliert, als Angriff gewertet und spätestens Höhe Abteilungs abgefangen.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen ist noch nicht vollständig eingezogen.
Die Gehaltsspanne zwischen den Geschlechtern ist noch relativ hoch und auch die Anforderung sind ungleich verteilt.
Gleiches Geld für gleiche Arbeit - absolut
Fehlanzeige!
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es nie. Jeden Tag die Probleme lösen die eine Marode IT und eine Katastrophale Logistik so mit sich bringen.
Persönlicher sowie Telefonischer
Kundenkontakt, interne Aufgabenfelder usw.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird "Firma"Grob durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 14% der Bewertenden würden "Firma"Grob als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich "Firma"Grob als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.