Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei firmengruppe heidenreich die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Miserabel, Gebietsleitung überhaupt nicht erreichbar. Ans Telefon geht niemand und auf WhatsApp Nachrichten wird ewig nicht reagiert
Hat man ein Thema mit der Personalabteilung muss man immer über den Vorgesetzten gehen. Es gibt weder einen Namen noch Kontakt der Personalabteilung auf der Gehaltsabrechnung und meine Gebietsleitung wollte oder durfte mir keinen Kontakt weitergeben.
Kümmert sich nicht um Anliegen seiner Mitarbeiter und ist nicht erreichbar (siehe oben)
unterirdisch