13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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ruhig, lustig, friedlich und freundschaftlich, zuvorkommend, keine Anfeindungen, menschlich
Mit entsprechender Absprache lässt sich nahezu alles flexibel lösen und umsetzen.
Wenn es Möglichkeiten gibt den Mitarbeitern über das Gehalt hinaus Gelder auszuschütten wurde dies immer umgesetzt. Meiner Meinung nicht selbstverständlich für ein so junges Unternehmen in der Größenordnung.
Ausnahmen bestätigen die Regel und wenn es mal nicht klappt hat man es meist selbst mit in der Hand.
Eine allgemein dem Homeoffice geschuldete Situation. Es wird jedoch das Beste draus gemacht.
Es kommt etwas auf die Themengebiete und Abteilungen an und ob man sich selbst auch einbringen möchte - Ideen und Innovationen werden immer ernst genommen.
Büroarbeit & Home-Office in einem zukunftsorientierten Konzept
Flexibilität durch Büroarbeit % Home-Office, zusätzliche Events für die Mitarbeiter, eine tolle Dachterrasse mit klasse Ausblick, frisches Obst und Müsli
entsprechend der Arbeitsleistung und der Erfolge ist noch Luft nach oben
Zusammenhalt, Respekt und Akzeptanz im eigenen Team hervorragend - zwischen den einzelnen Teams könnte der Austausch besser sein und die jeweilige Arbeitsleistung mehr honoriert werden
Flache Hierarchien, regelmäßige Meetings und immer ein offenes Ohr - so stellt man es sich doch vor!
moderne, schöne Büroräume - Themenbereiche
immer möglich - ohne Einschränkung, flache Hierarchien
Facettenreiches Arbeitsfeld - es wird nie langweilig
Das Interesse am Feedback der Arbeitnehmer. Die Möglichkeit, den Arbeitsalltag bedingt durch Gleitzeit und den Wechsel von Office & Home-Office selber zu gestalten - unter Gewährleistung, alle anfallenden Arbeiten stets auszuführen. Der freundliche Umgang miteinander. Dass Dinge, die ich nicht als selbstverständlich von einem Arbeitgeber erwarte, dennoch mit den Arbeitnehmern geteilt werden. Das Gefühl, gebraucht zu werden.
Ich persönlich habe nichts schlechtes über diesen Arbeitgeber zu berichten. Und ganz ehrlich: hätte ich dies, würde ich stets das persönliche Gespräch mit Vorgesetzten suchen um eine faire Diskussionsbasis zu schaffen.
Meinerseits gibt es hier keine. Ich empfinde das Unternehmen als modern, offen und dynamisch. Hätte ich Verbesserungsvorschläge, würde ich diese direkt an Vorgesetzte herantragen, denn nur so erhält der Arbeitgeber die faire Chance, darauf zu reagieren.
Sehr angenehme, lockere Atmosphäre. Freundlicher Umgang mit stets hilfsbereiten Kollegen. Vom Arbeitgeber organisierte Events sind keine Selbstverständlichkeit und zeigen, dass man hier um ein solch gutes Arbeitsklima und Miteinander bemüht ist.
Kommt auf den Standpunkt an... ;-) Das Tätigkeitsfeld zieht sicherlich nicht nur positive Bewertungen über das Unternehmen mit sich. Was des Einen Freud, kann des anderen Leid sein. ^^
Die bisher komfortabelste, welche ich in meinen Berufsjahren bisher hatte! Das Vertrauen und Entgegenkommen des Arbeitgebers ist auch hier keine Selbstverständlichkeit. Nicht jeder Arbeitgeber lässt hier diesen Freiraum, den Arbeitsalltag mit Office & Home-Office selber zu kombinieren und gestalten. Großes PLUS! +++
Es werden berufliche Karrieremöglichkeiten geboten. Wer hier also Interesse und Einsatz zeigt, dem sei diese Aufstiegsmöglichkeit gegönnt.
Empfinde ich als leistungsgerecht und ist im Verhältnis zu vorherigen Arbeitgebern endlich eine absolut positive Erfahrung!
Empfinde ich als stark ausgeprägt.
Empfinde ich als sehr stark, was sich an der Hilfsbereitschaft und dem abteilungs-übergreifendem Austausch zeigt. Auch hier sind etwaige Missverständnisse menschlich, welche durch erneute Kommunikation/Rücksprache ausgeräumt werden können.
Wissen und Erfahrung wird ebenso geschätzt, wie Lernfähigkeit und Einsatzbereitschaft. Ich habe keinerlei Bevorzugung oder Benachteiligung aufgrund des Alters einer Kollegin/eines Kollegen feststellen können.
Bisher keinerlei negativen Erfahrungen! Man fühlt sich willkommen in einem stetig wachsendem Unternehmen, welches den Freiraum offeriert, hier "seinen Platz zu finden". Die Führungsebenen bitten um Feedback und Vorschläge seitens der Mitarbeiter und haben stets ein "offenes Ohr" für neue Ideen.
Durch die selbst zu gestaltende Kombination aus Anwesenheit im Office und Home-Office empfinde ich die Arbeitsbedingungen als die nur denkbar Besten!
Es gibt immer Mittel und Wege sich miteinander auszutauschen. Es ist nur menschlich, dass ein Austausch nicht immer sofort möglich ist. In diesem Fall gibt es stets zeitnah eine Rückmeldung, was zeigt, dass ein Anliegen zur Kenntnis und Ernst genommen wird.
Ich habe hier keine negativen Erfahrungen gemacht!
Bei stetig wachsenden Aufgabenfeldern gibt es auch immer neue Variationen in den Arbeitsabläufen. Es wird ganz sicher nie langweilig... ;-)
ein sehr gutes Miteinander
Gleitzeit und Home-Office
Wer möchte und will bekommt jegliche Förderung und Unterstützung für die Weiterentwicklung. Der Mehrwert für das Unternehmen wird hier selbstverständlich berücksichtigt.
die interne Kommunikation ist noch ausbaufähig
Bei den Gehältern ist noch Luft nach oben
-lockerer, familiärer Umgang bis in die Geschäftsführungs-Ebene
-flexible Arbeitszeiten bzw. Bürotage
-spontaner Urlaub ist so gut wie immer möglich
-zu wenig Berichte über aktuelle Unternehmenszahlen (Zahlen sind im Digitalen Unternehmen das Ergebnis der eigentlichen Arbeit)
-interne Prozesse müssen in manchen Bereichen noch automatisierter werden
-schneller und kurzfristiger neue Mitarbeiter einstellen
dass auf die einzelnen Individuen eingegangen wird
es gibt im Großen und Ganzen tatsächlich nicht viel zu verbessern, da das Niveau schon auf einem sehr hohen Level ist
die interne Kommunikation ist noch etwas verbesserungswürdig
Gute Arbeitsatmosphäre und trotz der Größe sehr freundschaftlich.
Da wir Rechnungen prüfen sind wir natürlich nicht von allen Beteiligten besonders beliebt. Trotzdem stehen wir für Qualität und einvernehmliche Einigungen.
Wir haben Gleitzeit mit bestimmten Kernarbeitszeiten vor allem in der Produktion. Homeoffice Gelegenheiten gibt es auch. Sodass wir viel Freiheiten haben.
Die Logicheck fördert die Mitarbeiter die potenzial und Lust zur Weiterentwicklung besitzen. Trotzdem muss man sich richtigerweise zuerst beweisen.
Das Unternehmen ist im Mittelstand. Sodass die Gehälter nicht dem entsprechen was die Industrie zum Beispiel bieten kann.
Wird in der Logicheck großgeschrieben.
Der Zusammenhalt ist wirklich super. Jeder versucht sich gegenseitig zu unterstützen.
Es wird versucht mit jedem gleich umzugehen das gilt auch für ältere!
Kompetent und Kritikfähige Vorgesetzte
Super !
Grundsätzlich ist die Kommunikation sehr gut. Trotzdem würde ich mir in mancher Ansicht etwas mehr Transparenz wünschen.
Gleichberechtigung ist ein fester Bestandteil der Logicheck Philosophie. Super! Kritik: Sogar bei Gehälter was manchmal sogar ungerecht ist, da manche Positionen aufgrund der Verantwortung und der Komplexität einen deutlich höheren Ausgleich gerechtfertigt.
Die Logicheck hat für mich die perfekte Position gefunden
Freundlich, Fair, Bedürfnisorientiert
Gute Balance zwischen Bewältigung Arbeitsleben und Privat/Familienleben
Alle gehen freundlich und offen miteinander um
Offen, Fair, Freundlich, setzt sich ein
Ohr für die Mitarbeiter
Leistungen für die Mitarbeiter
Teambuilding
Rücken stärken nach außen (Es werden häufig die entsprechenden Vorgänge verteidigt)
Arbeitsklima (Das DU bei fast allen usw.)
Manchmal scheinen manche Mitarbeiter gleicher als andere zu sein, gerade in Bezug auf Gehaltserhöhungen.
Den Teams ggf. etwas mehr Spielräume in Entscheidungen geben, um "unnötige" Meetings zu vermeiden. Dadurch ist die Produktivität auch mit Sicherheit besser.
Den Kostenschlüssel überdenken.
Bewertungssystem überdenken, denn die Teams sind untereinander nicht vergleichbar, da hier häufig die Prüfkriterien ganz anders sind.
Neuverhandlungen mit Kunden, Inflation ist schließlich gestiegen und unsere Qualität spricht für sich.
Unser Kredo sollte weiterhin QUALITÄT vor QUANTITÄT sein.
Da in dem Unternehmen das "DU" Allgegenwärtig ist, ist die Atmosphäre im großen und ganzen hervorragend.
Aufgrund des Gleitzeit-Modell und dem freiwilligen Homeoffice Modell, ist das Work-Life-Balancing sehr gut.
Ich für mich, sehe aktuell leider keine Möglichkeit für mich, dass ich mich (leider) Karrieremäßig verbessern kann. Gefühlt werden hier Akademiker deutlich bevorzugt.
Externe und private Events waren vor Corona u.a. auch geplant und wurden auch durchgeführt. (z.B. Badminton Abende o.ä.) Grundsätzlich ist die Firmenharmonie groß.
Mein Vorgesetzter nimmt sich Zeit für Fragen und nimmt Anmerkungen ernst und versucht auch Vorschläge schnell umzusetzen.
Meeting Anteil der Team-Leiter ist groß und häufig lang, für Themen wo ich denke, dass diese nicht unbedingt ein Meeting erfordern. Gefühlt wird eine gute Kommunikation geführt, jedoch wird gerne etwas zu sehr "zerredet". Im eigenen Team ist die Kommunikation offen und ehrlich. Ggf. wäre es durchaus auch besser aus meiner Sicht in gewissen Themen den Teamleitern etwas mehr "freie Hand" zu lassen.
Aufgrund der aktuellen "hohen" Belastung bzw. vielen Eingängen, sind interessante Aufgaben aktuell leider kaum bis garnicht zu bewerkstelligen, bzw. ist daran zu denken, weiter an begonnenen Aufgaben weiter zu arbeiten.
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