Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

FIRST 
Gaming 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Das ist kein Job fürs Leben

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er bezahlt mich wenn auch verspätet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er ist selten da, er pflegt einen trockenen und distanzierten Umgang mit Kunden und Kollegen. Er denkt nicht klar über seine Entscheidungen nach

Verbesserungsvorschläge

Verkaufen Sie die hallen und Ihre Mitarbeiter an einen neuen chef

Arbeitsatmosphäre

Es ist entweder kaum was los oder die Kunden benutzen einen selbst als Sündenbock.

Image

Es ist eine spielothek. Das einzige Image für das man sich interessiert sind die Gewinne und dir sind semi in ordnung

Work-Life-Balance

Ich sag nur Bereitschaftsdienst und immer auf Abruf.

Karriere/Weiterbildung

Niemals. Macht nicht den selben Fehler wie ich. Ich hau auch bald ab

Gehalt/Sozialleistungen

Kommt selten pünktlich was zur Verzögerung der Bezahlung von Miete, Strom, Gas, etc. führt

Kollegenzusammenhalt

Unter den Mitarbeitern und Filialleitern sind wir füreinander da, egal was Chef sich da einfallen lässt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ihre lange und Treue Zeit wird nicht gewertschätzt

Vorgesetztenverhalten

Wenn man ihn mal einmal alle 10 Jahre sehen würde dann sehr trocken und unkommunikativ

Kommunikation

Uns wurde jegliche Art von Kommunikation genommen.

Gleichberechtigung

Jeder macht die selben Aufgaben

Interessante Aufgaben

Putzen, geld wechseln, trinken bringen, freundlich sein. Jahre lang, jeden tag


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden