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10 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eine unverschämt dreiste Abzocke hoch 10.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider gar nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eine schamlose und konsequente Ausbeutung von Praktikanten, vor allem von Studenten im Praxis-Semester.

Verbesserungsvorschläge

Komplett dicht machen.

Arbeitsatmosphäre

Enorm hohe Erwartungen schon am ersten Praktikumstag bei miserabler Einarbeitung.

Image

Außen hui - innen pfui für die Praktikanten. Es zählen nur die Kunden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So gut wie nicht vorhanden, ausnahmslos jeder Praktikant wird schamlos ausgebeutet und bei langsamer Einarbeitung einfach rausgeschmissen.

Karriere/Weiterbildung

Nicht existierend.

Kollegenzusammenhalt

Zumindestens die anderen Praktikanten waren einigermaßen freundlich.

Vorgesetztenverhalten

Äußerst egozentrisch, ignorant und rücksichtslos.

Arbeitsbedingungen

Ein winziger kleiner Raum, in dem 5-6 Praktikanten eingepfercht werden.

Kommunikation

Ausschließlich sehr unhöfliche Anweisungen und Befehle, keine Erklärungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterirdisch bei voller 40-Stunden-Woche

Gleichberechtigung

Alle Praktikanten werden gleich grottenschlecht behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Praktikanten sind lediglich kostenlose oder im besten Fall schlecht bezahlte Arbeitstiere, die stupide Aufgaben erledigen sollen.


Work-Life-Balance

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Nie wieder!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die (sehr jungen) Kollegen waren alle nett wenn auch unzufrieden mit ihrem Job und den herrschenden Arbeitsbedingungen, was sich an den Gesprächsthemen gezeigt hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einen Großteil des Unternehmens bilden Praktikanten als unbezahlte Arbeitskräfte. Die "PR-Abteilung" bestand zB nur aus dem aktuellen Praktikanten (sofern es gerade einen gab).
Entsprechend lag die Abteilung zu meinem Arbeitsantritt schon ca. 1 Jahr brach.
Einlernung oder Anleitungen gibt es nicht, Anweisungen kamen per Mail aus dem Büro nebenan. Insgesamt sehr niedrige Schreib-/ Sortierarbeiten ohne jeglichen Anspruch oder Sinn.
Wenn die Abteilung nicht einmal "normale" Angestellte hat, hinterfragt man auch den Sinn der eigenen Anstellung da scheinbar kein Wert auf diese Arbeit gelegt wird?

Ich kann diese Firma leider nicht weiterempfehlen. Praktikanten in einem Vollzeitjob nichts zu bezahlen aber Überstunden zu erwarten ist das eine, das Arbeitsklima dort und die Tatsache, dass der Lerneffekt leider bei 0 liegt, eine ganz andere Geschichte.

Verbesserungsvorschläge

Meiner Meinung nach eine Ausbeutung von Praktikanten als unbezahlte Arbeitskräfte. Viele sind sehr jung, motiviert und unerfahren, das wird hier ausgenutzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Dazu kann ich leider nichts sagen, da alle Mitarbeiter, die ich kennengelernt habe weit unter 30 Jahre alt waren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Der Schein trügt

1,5
Ex-Praktikant/inHat bis 2013 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Praktikanten sind gerne gesehen - als billige (z.T. kostenlose) Arbeitskräfte, je mehr desto besser. Trotz der geringen Bezahlung werden auch sie, zu Überstunden angehalten.
Die Firma hat patriarchalische Züge: Junge Frauen schleppen, während die Chefs die Füße hochlegen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wer eine Praxiserfahrung bei einem schlechten AG sucht- bewirbt sich hier

1,2
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Lob ist was für andere Unternehmen.

Image

Es gab nur negative Äußerung von Außenstehenden. Schade, wenn es soweit kommt, dass ein Mitarbeiter sich schämen muss, zu sagen wer der Arbeitgeber ist.

Work-Life-Balance

Hier werden keinerlei Arbeitszeiten eingehalten. Darüber hinaus wird rund um die Uhr Arbeitseinsatz gefordert. " Das kannst du ja dann Zuhause machen".

Kollegenzusammenhalt

Bis heute besteht der Kontakt noch zu einzelnen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen 45+ gab es nicht.

Arbeitsbedingungen

In dem Umfeld des Büros ist es kaum möglich über Arbeitsbedingungen zu sprechen. Ich sag nur Großraumbüro....

Kommunikation

Der AG spricht der AN hat zu schwiegen.

Interessante Aufgaben

Langweilig und ohne Flexibilität.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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schlimmstes Praktikum überhaupt, Ausbeute hoch 10

1,4
Ex-Praktikant/inHat bis 2013 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In diesem Unternehmen werden NUR Praktikanten beschäftigt. Zum Zeitpunkt dieser Bewertung gibt es einen Festangestellten. Know-how ist nicht vorhanden. Ein reines Disaster!

Arbeitsatmosphäre

Das Klima ist of aufgeheißt, da alle häufig gereizt sind. Dennoch sind die Kollegen das Einzige, das einen durchhalten lässt.

Image

Unter den ehemaligen Praktikanten und Mitarbeitern herrscht ein schlechtes Image. Niemand der einmal da war, will freiwillig wieder zurück.

Work-Life-Balance

Feierabend bedeutet nicht gleich Feierabend...selbst als Praktikant wird man in seiner Freitzeit regelmäßig von seinem Vorgesetzten angerufen und muss für sämtliches Vorgehen im Büro Verantwortung tragen. Am Besten niemals die richtige Telefonnummer im Büro hinterlassen!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nicht. Der Praktikant soll funktionieren und nichts lernen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die meisten Praktikanten werden nicht bezahlt. Wer jedoch 400 € verdient, kann sich glücklich schätzen. Allerdings nicht einen Tag fehlen...das wird direkt abgezogen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Null Umwelt- oder Sozialbewusstsein. Solange es kein Geld kostet, ist es egal.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist das Einzige, das einen morgens zur Arbeit treibt. Wenn nicht alle zusammenhalten, gehen alle unter. Häufig ist das Arbeitsklima gereizt, da niemand Aufgaben erledigt, für die er eingestellt wurde.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen über 25 gibt es nicht. Know-how und Arbeitserfahrung ist nicht der Anspruch des Unternehmens...eher die billige Arbeitskraft ahnungsloser Praktikanten.

Vorgesetztenverhalten

Bereits im Vorstellungsgespräch werden Unwahrheiten erzählt. Leider merkt man das erst, nachdem man den Arbeitsvertrag unterschrieben hat. Der Vorgesetzte ist nicht in der Lage, Aufgaben persönlich zu deligieren. Es werden lediglich E-Mails an die Angestellten geschrieben. Ebenso kommt es vor, dass man per E-Mail die Anweisung erhält, anderen Praktikanten die Aufgaben auszurichten...auch wenn die Geschäftsführung nur 2 Schritte machen müsste, um diese perönlich auszusprechen. Unangenehme Kundengespräche werden an die Praktikanten weitergegeben.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind unaufgeräumt und beeingend. Eine Klimaanlage für einen Sommertag bei 35 Grad gibt es nicht. Überstunden werden vorausgesetzt und nur mit Nachdruck ausgeglichen. Jeder Tag den man fehlt, wird einem von dem mickrigen Gehalt abgezogen...falls man denn welches bekommt.

Kommunikation

Kommunikation findet so gut wie nicht statt. Wichtige Informationen werden einem vorenthalten. Dafür werden hellseherische Fähigkeiten erwarten.

Gleichberechtigung

Hier hat jeder gleich Pech gehabt. Es werden jedoch häufig zu Beginn des Praktikums Dinge versprochen, die niemals eingehalten werden.

Interessante Aufgaben

Es werden Praktikantenstellen für sämtliche Bereiche ausgeschrieben. Egal wofür man sich bewirbt, am Ende muss jeder das machen, was gerade anfällt. Mit der Jobausschreibung hat das absolut nichts zu tun. Die Festangestellten wurden rausgeschmissen. Dafür sollen dann die Praktikanten die Arbeit erledigen. Zusätzlich wird niemand eingestellt.

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Druck druck druck, Kapitalismus war gestern, Heute heißt das YFM

1,1
Ex-Praktikant/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das ist ganz einfach : nichts
Man lernt täglich wie es nicht sein sollte. Mit Menschen geht man so nicht um.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man kann das ganze System auf Ausbeutung auf höchstem Niveau reduzieren. Der Kundennutzen ist gleich null. Es geht primär darum einem Arzt die Kohle aus der Tasche zu ziehen. Diese wandert nahezu ausschließlich in die Tasche des Arbeitgebers.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Einmal und nie wieder

1,3
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe viele tolle Kollegen kennen lernen dürfen, die der einzige Grund gewesen sind, mein Praktikum nicht vorzeitig zu beenden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leere Versprechen, Praktikanten werden ausgebeutet, Gehalt ein Witz, unbezahlte Überstunden ...

Verbesserungsvorschläge

Was die Firma braucht sind dauerhafte Festangestellte, die Ahnung haben, angemessen bezahlt werden und gerne zur Arbeit gehen.

Image

Das Unternehmen genießt möglicherweise bei Neukunden einen guten Ruf.
Ich würde meinen Freunden eher einen Job als Reinigungskraft ans Herz legen.

Work-Life-Balance

In Indien herrschen bessere Arbeitsbedingungen...
Oft wurde einem zum Vorwurf gemacht, dass man ZU WENIG unbezahlte Überstunden macht.
Überstunden werden auch nicht mit Urlaubstagen verrechnet.

Gehalt/Sozialleistungen

Erst ab einem 6 monatigen Praktikum wird man bezahlt.
Allerdings gibt es Praktikanten im eigentlichen Sinn nicht. Diese bekommen zwar kein Geld, müssen aber arbeiten wie Festangestellte, bzw. haben Aufgaben/ Verantwortungsbereiche wie Festangestellte.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war sehr gut.
Allerdings herrscht ein hoher Verschleiß an Praktikanten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden erst gar nicht eingestellt. Personen anfang 20 lassen sich besser ausbeuten.

Vorgesetztenverhalten

Gibt es Konflikte? Ja, jede Menge! Diese wurden nicht in einem persönlichen Gespräch angesprochen, stattdessen fand man plötzlich unverständliche Mail's in seinem Posteingang.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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First Media Holding GmbH & Co KG: AUSBEUTUNG auf hohem Niveau

1,1
Ex-Praktikant/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Image

Ich rate jedem ab sich hier zu bewerben! Die Praktikanten werden nicht betreut und müssen sich gegenseitig einlernen. Sie sind für alles zuständig, egal für welchen Bereich sie eigentlich eingestellt wurden. Deshalb ist es auch kein Wunder, dass in jedem Bereich Praktikanten gesucht werden. Denn diese sind billige bzw. KOSTENLOSE Arbeitskräfte.
Kein Wunder, dass Öko-Test im November 2011, im Bezug auf die Arzt-Arzt-Empfehlung, zur Vorsicht rät.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Meisten Praktikanten bekommen NICHTS oder einen Hungerlohn.

Vorgesetztenverhalten

Völlig unrealistische Aufgaben die in kürzester Zeit umgesetzt werden sollten. Jedoch hat keiner, besser gesagt der eigentliche "Ein-Mann-Betrieb", auch nur ansatzweise eine Ahnung von irgendetwas.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber aussen hui innen pfui!!

1,4
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich hatte von dieser arbeit viel erwartet!! leider wurde ich bitter entäuscht!!
Arbeitgeber des Schreckens!!
kann niemanden empfehlen hier sein Praktikum zu abolvieren. Lernfaktor; null!! Gehalt; absolute Katastrophe.

Image

Hierarchie!!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht empfehlenswerter Arbeitgeber: First Media Holding GmbH & Co. KG

1,2
Ex-Praktikant/inHat bis 2009 im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird First Media Holding durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich First Media Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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