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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Perfekt um sich zu entwickeln

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Work-Life-Balance

Für ein sehr gutes Gehalt, muss eben auch gearbeitet werden, dann auch mal die Work-Life-Balance leiden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Beratung ist es insbesondere das persönliche Verhalten, dass maßgeblichen Einfluss nehmen kann

Umgang mit älteren Kollegen

Bin je selbst schon etwas älter…

Arbeitsbedingungen

Nicht alles ist perfekt, ist es aber auch nicht immer zu Hause oder im Urlaub.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall vielseitig. Je kleiner das Unternehmen, umso vielfältiger fie Aufgaben!


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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