5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Es gibt kein großartiges Image. Das Unternehmen ist unbekannt.
War okay.
Überhaupt keine Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl beruflich, als auch persönlich. In der zweiten Woche saß ich schon alleine im Büro.
Es gibt kaum Kollegen.
Absolut niveaulos. Siehe "Kommunikation". Eine Geschäftsführerin spielt sich auf wie eine Diktatorin, die andere ist kaum da. In der zweiten Woche meiner "Karriere" bin ich bereits schon alleine gelassen worden. Ich kam ins Büro, habe meine Aufgaben verrichtet und habe das Büro nach Feierabend wieder zugemacht.
Absolute Katastrophe. Ich musste zuerst mein eigenes Handy benutzen, um Kunden, oder Kandidaten zu erreichen. Jeden Morgen musste ich die private SIM-Karte aus meinem Handy rausnehmen und die geschäftliche SIM-Karte einsetzen.
Peinlich für 2024.
Zudem kommt, dass es Probleme gegeben hatte mit der Anmeldung der geschäftlichen E-Mail-Adresse (was mit der SIM-Karte zu tun hatte) und ich bin wieder angemeckert worden, dass ich doch gefälligst selbst zum Vodafone-Shop gehen sollte und das Problem selbst lösen sollte.
Der Laptop war sehr alt, langsam und hat oft gehangen. Während eines telefonischen Interviews mit einem Kandidaten ist mir der Laptop abgestürzt, wenn auch nur ein Mal.
Wenn man genügend Geduld mitbringt, dann kann man damit arbeiten.
Des Weiteren hat die Geschäftsführung mich angelogen und hintergangen, im Sinne von, dass ich in der Probezeit nicht gefährdet bin. Stattdessen bin ich nach einer Krankenzeit am ersten Tag wieder im Büro entlassen worden. Ich habe noch nie in meinem Leben ein so dreistes und verlogenes Verhalten erlebt.
Absolute Ellenbogenmentalität, obwohl von Seiten der Geschäftsführung immer wieder das Gegenteil behauptet wird. Bei inhaltlichen Fragen zum Geschäft heißt es, "dass man es nach drei Monaten bereits wissen muss". Es ist absolut unmöglich Fragen zu stellen, ohne angemeckert zu werden, oder konstruktive Kritik zu erhalten. Schlussendlich will man das Geschäft mit neuen Methoden verbessern, wird aber nicht ernst genommen, dabei kann das Unternehmen selbst kaum Umsatz generieren.
Es werden nur Hungerlöhne bezahlt und wenn man in der Gehaltsverhandlung ehrlich ist, wird man auch noch mehrfach runtergehandelt.
Thematik ist sehr interessant. Personalvermittlung im Bankenwesen und Consulting.
Ellenbogenmentalität = 0, flache Hierarchie, Mitarbeiter und die Geschäftsführung auf gleiche Augenhöhe, sehr familiäres Verhältnis miteinander, trotz effizienter Arbeitsweise hat man Spaß miteinander, lockere Arbeitsatmosphäre mit Zielen vor den Augen
Definitiv vorhanden! Die Geschäftsführung achtet sehr darauf!
Jederzeit offen und man kann über alles sprechen!
Marktgerechtes Studentengehalt mit einem sehr attraktiven Bonusmodell!
First Search ist äußerst umweltbewusst! Wenig und keine unnötige Papierverwendung!
Wenn man bei First Search arbeitet, wird man in eine Familie aufgenommen. Das heißt, man steht zueinander und hilft sich gegenseitig.
vorbildlich, professionell, immer offen für neue Vorschläge und kümmern sich sehr um das Wohlbefinden jedes einzelnen Mitarbeiters, ambitioniert und effizient
transparent, offen und ehrlich, konstruktive Kritik
Hier wird besonders viel Wert gelegt
Hier bekommt man die Chance viel Verantwortung zu übernehmen (Recruitment-Prozess, Relationship Management, Akquise etc.) und kann somit persönlich sowie auch fachlich wachsen!
Wir gehen mit Freude zur Arbeit, lachen viel - aber sind dabei sehr professionell unterwegs.
Junges Team, welches innerhalb seiner Nische sehr bekannt ist. Langfristiges (>10J) Netzwerk ist vorhanden und wird regelmäßig gepflegt.
Recht flexibel, solange man seine Arbeit gut macht und niemand vernachlässigt wird.
Individuell nach Stärke
Leistungsbezogen und tolles Bonussystem.
Wir lieben unsere Umwelt und die Natur.
Fühlt sich an wie eine Familie.
Alter spielt keine Rolle
Hier hilft jeder jedem.
Alles optimal. Allerdings muss man es mögen, im Team zusammenzuarbeiten und ab und zu mal zu lachen :-)
Top. Alle haben ein offenes Ohr.
Sehr vielfältig aufgrund der flexiblen Ansätze und Bereiche. Man lernt jeden Tag dazu.
super Teamwork, kurze Entscheidungswege, interessante Aufgaben
nette Geschäftsführer, die sich jeder Zeit mit Fragen oder Problemen beschäftigen...
es gibt immer Verbesserungsvorschläge, aber hier kann man Sie jeder Zeit ansprechen und dann werden Sie auch angegangen