Es gibt noch viel zu tun...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohn-/Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn-/Gehaltsanpassungen bewegen sich im untersten Niveau (1,5 %)
Es wird ständig über Firmenkultur geredet, von oberster Stelle m. E. aber zu wenig vorgelebt.
Work-/Lifebalance gleich 0
Verbesserungsvorschläge
Personalpolitik überdenken und überarbeiten. Hier müssen frische Ideen der Personalbeschaffung her
Arbeitsatmosphäre
könnte manchmal etwas besser sein
Kommunikation
... mal so und mal so...
Kollegenzusammenhalt
wenn man sich kennt gut
Work-Life-Balance
was ist das
Vorgesetztenverhalten
hat meist ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
oftmals mit zuviel Bürokratie verbunden
Gleichberechtigung
es gibt gleiche und gleichere
Umgang mit älteren Kollegen
in der Regel mit Respekt
Arbeitsbedingungen
veraltet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hier tut sich etwas
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird überpünktlich gezahlt, allerdings nicht ausbildungs-, leistungs- und alters- bzw. zugehörigkeitsgerecht
Image
entwickelt sich positiv
Karriere/Weiterbildung
es werden Schulungen und Weiterbildungen angeboten, aber auch hier ist Potential nach oben. Gut ausgebildete Mitarbeiter sollten entsprechend entlohnt und gehalten werden.