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Jetzt Profil vervollständigen39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Filial-Leitung ist unprofessionell und Partei ergreifend
Werkzeug wird vorenthalten, Lager sind nicht aufgeräumt
Großteils nur Radwechsel
Pünktliche Lohn-/Gehaltszahlung
Lohn-/Gehaltsanpassungen bewegen sich im untersten Niveau (1,5 %)
Es wird ständig über Firmenkultur geredet, von oberster Stelle m. E. aber zu wenig vorgelebt.
Work-/Lifebalance gleich 0
Personalpolitik überdenken und überarbeiten. Hier müssen frische Ideen der Personalbeschaffung her
könnte manchmal etwas besser sein
entwickelt sich positiv
was ist das
es werden Schulungen und Weiterbildungen angeboten, aber auch hier ist Potential nach oben. Gut ausgebildete Mitarbeiter sollten entsprechend entlohnt und gehalten werden.
Gehalt wird überpünktlich gezahlt, allerdings nicht ausbildungs-, leistungs- und alters- bzw. zugehörigkeitsgerecht
hier tut sich etwas
wenn man sich kennt gut
in der Regel mit Respekt
hat meist ein offenes Ohr
veraltet
... mal so und mal so...
es gibt gleiche und gleichere
oftmals mit zuviel Bürokratie verbunden
Egoistisch
Bessere Lohn und nach fünf Jahren hätte gerne auch urlaub hatte ich noch nicht.
Geht
Keine Mahnung
Keine Mahnung
Immer gleich
Zu wenig
Keine Mahnung
Geht
Keine Mahnung
Geht
Genau wie ein Werkstatt
Geht
Keine Mahnung
Jeden tag
Der Vorgesetzte lässt einen wirklich machen ohn e einem auf den Sack zu gehen. Wenn man dann jedoch seine Leistung nicht bringt wird gesprochen auf einer Menschliche Ebene
Das die versprechen nicht eingehalten werden die man gemacht hat.
Es wird zuviel negativ gesprochen
kaum jemand kennt Fisrt Stop
In meiner ich nenne es mal Abteilung ist es Top!
wird angeboten.
wenn man von außerhalb kommt bekommt man ein deutlich bessers Gehalt. Nachbessern geht hier fast gar nicht
Es wird noch vielö gedruckt z.b.
Wenn man im richtigen Umfeld ist, dann ist es Top
Dazu kann ich nichts negatives sagen
Ich bin frei in dem was ich mache. Jedoch wird sich nicht so sehr an mündliche Absprahen gehalten!
Es gibt modernere Arbeitgeber
Man will aber man kann nicht
Was Geschlächterunterscheide angeht ist es vorbildlich. Aber die Vorgesetzten haben Ihre Lieblinge und die werden krass bevorzugt!
Es ist sehr variabel hier
Geld ist pünktlich da
Jeder macht was er will. Die Führungsebene stopft sich die eigenen Taschen voll
Führungsebene komplett austauschen
Wie in anderen Werkstätten
Gibt es in der Reifensesong nicht
Wurde noch nie angeboten
Der Chef hat keinen Plan
Veraltete Werkstatt
Findet nicht statt.
Kollegen die ewig hier sind kriegen weniger als neue ungelernte Kräfte
Der gute Zusammenhalt und die Wertschätzung.
Nicht Investoren geführt! Sehr gut!
Familiär aber nicht toxisch familiär
Flexible Arbeitszeiten und Selbstbestimmung (mit Absprache) von Freizeitausgleich! Top!
Mit Prämien über der Konkurrenz
Old but Gold
Emphatischer GBL
Jung lernt von alt und anders herum
Fahrzeuge von Lada bis Lamborghini
Fähige Mitarbeiter einstellen
Überdurchschnittlich auf jeden Fall.
Top 3 Verdiener in der Berufsschulklasse
+ Prämien
Zuviele Leute die was zu sagen haben wollen z.b.producktmanager Reifen der ist völlig überflüssig
Den Wasserkopf in der Zentrale ausdünnen
Kollegen top
Niederlassungsleiter top Gebietsleiter Katastrophe den interessieren nur Umsatzzahlen
Unter Kollegen top
So verdient kununu Geld.