Wieviel Gehalt zahlt FIS Systeme GmbH?

Basierend auf 6 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei FIS Systeme GmbH zwischen 69.200 € für die Position „Software Engineer“ und 94.700 € für die Position „Leiter:in Vertrieb“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4 von 5 und damit 8% über dem Branchendurchschnitt.

Was sind die häufigsten Jobtitel bei FIS Systeme GmbH?

Basierend auf 6 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei FIS Systeme GmbH Berater:in (2 Angaben), Leiter:in Vertrieb (2 Angaben), Software Engineer (2 Angaben).

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Berater:in
Ø 86.400 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Leiter:in Vertrieb
Ø 94.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Software Engineer
Ø 69.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
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Gehälter bei FIS Systeme GmbH

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Berater:in	Frankfurt am Main	86.400 €
Leiter:in Vertrieb	Frankfurt am Main	94.700 €
Software Engineer	Frankfurt am Main	69.200 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

3,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gehalt in Ordnung, gar keine Sozialleistung

November 2021Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 6 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei FIS Systeme GmbH zwischen 69.200 € für die Position „Software Engineer“ und 94.700 € für die Position „Leiter:in Vertrieb“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4 von 5 und damit 8% über dem Branchendurchschnitt.
Basierend auf 6 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei FIS Systeme GmbH Berater:in (2 Angaben), Leiter:in Vertrieb (2 Angaben), Software Engineer (2 Angaben).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

4,0

Basierend auf 2 Bewertungen

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Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

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Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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