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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei fischer ammersee die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
fischer ammersee
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
fischer ammersee
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kollegen helfen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    67%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Seine private Seite bei der Arbeit verstecken

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja nach stelle

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Die Mitarbeiter untereinander waren sehr herzlich, die Manager hingegen waren sehr unfreundlich, haben stets von oben herab auf einen geblickt und alles, was man tat kritisiert.

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1,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Es war nie genau geklärt, was sein Aufgabenbereich an einem Tag sein würde, man hat von jedem Manager zur gleichen Zeit einen anderen Job bekommen und teilweise waren sie sogar überrascht, wenn man gekommen ist, weil der andere ihm nicht mitgeteilt hat, dass man eingeteilt wurde. Ich habe mitbekommen wie deshalb einmal jemand wieder heimgeschickt wurde.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

Die Kollegen unter sich waren alle sehr herzlich und hilfsbereit

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Zeitarbeiter/in

Schöner Ort zum arbeiten, recht freie Stundeneinteilung, jedoch wegen fehlender Kommunikation sehr kurzfristige ab und Zusagen, Rausschmiss wegen einer Woche Urlaub aufgrund von anstehenden Klausuren...

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Schauen von oben auf einen hinab, kritisieren alles.
Ich musste stets um meine Mittagspause betteln und habe sie auch ausfallen lassen müssen.
Einmal bin ich wegen einem Fahrradunfall, durch den ich nicht mehr richtig laufen konnte, am nächsten Tag eine Stunde später gekommen, worüber ich Sie allerdings informiert habe und wurde zuerst dafür zurechtgewiesen und dann erneut, als ich darum bat einen Job zu bekommen, bei dem ich nicht so viel laufen muss.

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