Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

FISCHER 
AND 
FRIENDS 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FISCHER AND FRIENDS die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FISCHER AND FRIENDS
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FISCHER AND FRIENDS
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Wirklich angenehme Atmosphäre. Die Umgebung ist absolut fair und das Arbeiten macht wirklich spaß!

Bewertung lesen
4,0
Kommunikation

Es gibt durchaus regelmäßige Kommunikation (Wöchentlich und Quartalsweise) über Geschäftsentwicklung und die Umsatzzahlen. Im Alltag kommt Kommunikation manchmal etwas zu spät.

Bewertung lesen
5,0
Kollegenzusammenhalt

Mit den allermeisten Kolleg·innen besteht ein sehr gutes, freundschaftliches Verhältnis. Man hilft sich gegenseitig gerne bei der Arbeit und bei der fairen Verteilung von Jobs innerhalb der Agentur. Es gibt manchmal Afterwork-Termine, die von verschiedenen Kolleg·innen organisiert werden.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-Balance

Urlaub kann frei genommen werden, sofern noch genug andere Personen in der jeweiligen Abteilung anwesend sind. Die Arbeitszeiten sind maximal flexibel und viele Kolleg·innen profitieren von individuellen Arbeitszeitmodellen. Überstunden können frei abgefeiert werden. Mobiles Arbeiten ist ohne Einschränkung für jeden möglich!

Bewertung lesen
5,0
Vorgesetztenverhalten

Bei großen Entscheidungen werden die Kolleg·innen nach ihrer Meinung befragt. Die allermeisten Entscheidungen sind nachvollziehbar und im Sinne der Agentur.

Bewertung lesen
5,0
Interessante Aufgaben

Durch die typische Agenturarbeit sind die Aufgaben jede Woche komplett unterschiedlich. Es wechseln sich spannende und weniger spannende Projekte im guten Gleichgewicht ab. Im Gesamten ist die Arbeit sehr interessant!

Bewertung lesen
Anmelden