Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht viel, deshalb suchen mittlerweile viele das Weite. Verständlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Verhaltensweise den MA gegenüber
- weder Homeoffice noch flexible Arbeitszeiten möglich (viele Bereiche können dies durchaus machen)
- Lästerei ist an der Tagesordnung
- Absprachen aus Einstellungsgesprächen werden nicht eingehalten
Insgesamt hängt das Unternehmen dem üblichen Standard mehr als 10 Jahre hinterher. Dies sollte dringend geändert werden, um die eine gewisse Zufriedenheit im Team aufrecht zu erhalten. Die MA, welche schon ewig im Unternehmen sind, kennen nichts anders. Die "Neuen" werden so nicht lange bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt bei FHT einen engen Kreis, welcher in alles eingeweiht wird. Die "Neuen" gehörten nicht dazu. Monteure werden oft außen vor gelassen, obwohl diese die Arbeit am Kunden verrichten und FHT nach außen vertreten.
Kommunikation
Von der Geschäftsführung kommen fast keine Informationen, außer das Kind ist in den Brunnen gefallen ...
Kollegenzusammenhalt
Die "Neuen" verstehen sich gut untereinander. Die "Familie" hält aber zusammen und lässt niemanden in diesen Kreis herein.
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Mit dubiosen Fortbildungsklausen will man die MA ewig an das Unternehmen binden, obwohl diese für die Arbeit benötigt werden.