Gegensätzliche Wertesysteme
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technische Ausstattung, Erreichbarkeit
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicher Umgang mit den Angestallten und Partnern. Beworbenes und gelebtes Wertesystem sollte das gleiche sein.
Arbeitsatmosphäre
Rudelildung und Günstlingswirtschaft
Kommunikation
Selektiv und nicht aufrichtig
Kollegenzusammenhalt
Eigeninterresen werde vordergründig alsMotivationsfaktor angewendet.
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil Kolonialistisches Verhalten den Mitarbeitern gegenüber
Interessante Aufgaben
Internationale Herausforderungen.
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt
Umgang mit älteren Kollegen
Selektiv
Arbeitsbedingungen
Schönes Office und Arbeitsorganisation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird berücksichtigt
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt
Image
Mittelmaß
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert.
Work-Life-Balance
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