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Fischer 
HRM 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fischer HRM die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fischer HRM
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fischer HRM
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

In meinem Team herrscht eine sehr angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Der Umgang miteinander ist stets freundlich und respektvoll. Alle haben ein offenes Ohr füreinander, und es wird viel Wert auf Teamwork gelegt. Man fühlt sich verstanden und unterstützt, was das Arbeiten sehr angenehm macht.

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4,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Die Kommunikation bei Fischer ist offen und freundlich, mit stets vorhandener Möglichkeit, eigene Ideen und Anliegen einzubringen. Es wird immer wieder darauf hingewiesen, dass bei Unklarheiten nachgefragt werden kann, und Verbesserungsvorschläge werden gerne entgegengenommen. Auch wenn in einigen Bereichen mehr Transparenz hilfreich wäre, wird kontinuierlich daran gearbeitet, die internen Prozesse weiter zu optimieren. Diese Offenheit für Feedback fördert ein positives Arbeitsklima und vermittelt mir das Gefühl, dass jeder aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kann.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Bei Fischer habe ich das Gefühl, Teil einer fast familiären Gemeinschaft zu sein. Wir arbeiten nicht nur gerne zusammen, sondern schaffen es auch im Home Office über Teams, den Zusammenhalt zu bewahren. In stressigen Phasen muntern wir uns gegenseitig auf und unterstützen uns, wo immer es nötig ist. Der respektvolle und freundliche Umgang miteinander sorgt dafür, dass sich jeder im Team wohlfühlt. Dieser starke Zusammenhalt macht die tägliche Zusammenarbeit besonders angenehm und gibt mir das Gefühl, auf ein zuverlässiges und motiviertes Team zählen zu können.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Bei Fischer wird viel Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance gelegt, was ich sehr schätze. Die Möglichkeit, flexibel im Home Office zu arbeiten, hilft mir, Job und Privatleben gut zu vereinbaren. Auch wenn es mal stressiger wird, habe ich das Gefühl, dass die Arbeitsbelastung fair verteilt ist und ich genügend Pausen für Erholung bekomme. Besonders schätze ich, dass Fischer auch bei kurzfristigen Terminen flexibel ist und mich immer unterstützt, wenn es nötig ist. Die flexiblen Arbeitszeiten machen es wirklich einfacher, alles unter einen Hut zu bekommen.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

könnte an manchen Stellen noch optimiert werden

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

man kann sich bei Wunsch seine Arbeitszeit sehr gut frei einteilen

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