2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Investitionen in Erweiterungsmaßnahmen.
Wille, Unternehmensstrukturen zu verbessern.
Zu viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter.
Unternehmensstruktur während Umstellungen zum Teil unklar.
Bessere Information der Mitarbeiter.
Wertschätzung der Mitarbeiter verbessern.
man bekommt Arbeit, wenn auch schlecht bezahlt
Arbeitgeberstil nach Gutsherrenart
bessere Achtung gegenüber den einzelnen Mitarbeitern und eingehen auf deren Bedürfnisse und Handycaps