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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Qualifizierte Absage auf eine qualifizierte Stellenanzeige
Verbesserungsvorschläge
Die Stellenanzeige umfasst gerade einmal drei sehr allgemein gehaltene Anforderungen an den BewerberIn. Ebenso die Aufgabe selbst. Von daher sollte man meinen als Vertriebsmann mit über 15 Jahren Erfahrung und mit einem Erfüllungsgrad der oben genannten Punkte von ca. 95% sollte es zumindest für ein Vorstellungsgespräch reichen. Nichts da, eine Absage mit der Begründung "... dessen Profil noch genauer mit unseren Anforderungen übereinstimmt". Ein Unternehmen das Bewerber ernst nimmt, sieht für mich anders aus.
Bewerbungsfragen
Ich hätte mich gern diesen Fragen gestellt, wenn ich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen worden wäre.