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Fischer 
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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

An sich ganz okay und sehr Lobenswert, dass man sofort einen unbefristeten Vertrag bekommt.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man wertgeschätzt wird, wenn man zuverlässig ist und gute Arbeit leistet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann zurzeit an sich nichts negatives äußern.

Verbesserungsvorschläge

Wichtige Informationen unverzüglich an uns weiterleiten, so wie es von uns auch erwartet wird.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen und Fairness wird hier groß geschrieben, Fleiß und Zuverlässigkeit wird definitiv belohnt mit Kompromissen und entgegenkommen zugunsten des Arbeitnehmers.

Image

Natürlich gibt es auch schon mal die Eine oder Andere berechtigte Kritik, aber das gibt es bei jedem Arbeitgeber und ist daher völlig normal.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten waren am Anfang sehr gewöhnungsbedürftig aber mit der Zeit gewöhnt man sich daran und dann ist es gar nicht mehr so schlimm. Kurfristiger Urlaubsanspruch ist auch kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Es bestehen zeitnah feste Übernahmechancen der Leiharbeiter bei den Kunden schon nur nach wenigen Monaten.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt liegt über dem Mindestlohn aber es könnten meiner Meinung nach ruhig noch 1 bis 2€ mehr die Stunde sein, sowohl für Neulinge als auch für langjährige Mitarbeiter. Dann wäre der Anreiz noch viel größer, sich bei einer Zeitarbeitsfirma zu bewerben.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut und alle verstehen sich bestens miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten lassen meistens mit sich reden und konstruktive Kritik wird auch immer sehr gut angenommen.

Kommunikation

Es funktioniert soweit ganz gut, manchmal gehen jedoch wissenswerte Informationen unter, wodurch man sich Arbeit ersparen könnte.

Interessante Aufgaben

Wir werden bei der Planung der Aufgaben mit einbezogen und Vorschläge sind auch immer willkommen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

(meistens) fairer Arbeitgeber

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zusammenarbeit aller Fachbereiche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die eigene Meinung wird nicht immer akzeptiert

Verbesserungsvorschläge

Die internen mehr wahrnehmen und u.a. mit mehr Benefits motivieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fischer Personaldienstleistungen durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fischer Personaldienstleistungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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