Hauptsache Stückzahl...Haben über 30leute in 1 Jahr gekündigt !!! 3. Löschung meiner bewertung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jobrad Förderung (Achtung Kleingedruckte)(nicht wirklich jobrad)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Denke die hab ich alles aufgezählt
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsanpassungen, jährliche Erhöhungen der std Löhne selbst Um 10 cent
Mehr Wert auf die Mittarbeiter legen die der Firma das Geld hart verdienen an den maschinen
Arbeitsatmosphäre
Stückzahl Stückzahl Stückzahl
Es wird nachgerechnet wie viel Stückzahlen man machen hätte können und muss sich für die divers rechtfertigen
Kommunikation
Regelmäßige Meeting s gab es meist in Führungspositionen
Kollegenzusammenhalt
Geht so gibt viele linke Bazillen und. Man muss aufpassen was man zu wem sagt die Wände haben Ohren
Work-Life-Balance
Urlaub kann jeder Zeit genommen werden wen es mit der Auftragslage zusammenpasst wen nicht wird er abgelehnt und ausbezahlt ...
Man wird zu Samstag Arbeit regelrecht genötigt
Geht man zu oft oder zu lange raucherpausen machen (abgestempelt) gibt es Ärger selbst wen die Zeit wieder reingearbeitet wird
Die Arbeitszeiten sind normalschicht es sei den die Auftragslage fordert es dan wird man Wochen lang wen nicht sogar über Monate hinweg zu dauerspätschicht gezwungen wo man dan arbeitet während alle ausnahmslos alle heimgegangen sind
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten lassen Ihre Position regelrecht raushängen
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gleich 0 es ist immer das selbe eintönige selbst wen man ein Gespräch versucht weiter zu kommen
Gleichberechtigung
Frauen haben da keine Aufstiegschancen allgemein gibt es da keine Aufstiegschancen egal ob Mann oder frau
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Angestellte werden genau so geschätzt wie Frischlinge oder Lehrlinge nähmlich gleich 0
Arbeitsbedingungen
Sehr warm
Sehr laut aber Ohrstöpsel werden gestellt
Neue Maschinen kann man hir nicht erwarten
Belüftung ist ne Note 4
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unfair unfair und unsozial aber man kann sich ein ebike leasen über die Firma aber Achtung vertragsklausel
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn Gehalt ist über Jahre hinweg auf dem selben stand durch die steigende Inflationsrate arbeitet man sich arm ... wen man nach ner Lohnerhöhung fragen geht heist es das man ein schlechter Arbeiter ist und für des was man kann man und macht schon genug bekommt
Image
Schlechtes Image unter Mitarbeiter und ex Mitarbeitern
Daran ist einzig und allein die oberste Etage schuld ... alle paar Monate wird man als Mitarbeiter zu einem 6 - 8 Augen Gespräch genommen wo einem dan ca 3 Leute gegenüber sitzen die ein dan werbal fertig machen wo man Dan Sprüche über sich ergehen lassen muss wie : „ ich sag s ihne Klipp und klar, und nur das sie s wisset und falls s ihne net passt no mummer uns trenne“ diesen Spruch kennt die ganze Belegschaft querbeet durch
Karriere/Weiterbildung
Beides 0