29 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
29 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Fischereihafen-Betriebsgesellschaft mbH Vorstellungsgespräche
Fischereihafen-Betriebsgesellschaft
mbH
Bremerhaven
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,4
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
käufmannische Angestellte
Bewerber/inHat sich als kaufmännische/r Angestellte/r (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Beschreibung der Stellenanzeige sollte überarbeitet werden, wenn dort steht Quereinsteiger erwünscht. Ist es schwierig im Feedback Schreiben zu lesen, dass man nicht genügend kaufmännische Erfahrung hat, desweiteren sollte man sich besser auf die Bewerber diesbezüglich vorbereiten und nicht einfach stumpf einladen.
Vielen Dank und viel Erfolg weiterhin :)
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Kaufmännischer Angestellter
Bewerber/inHat sich als kaufmännische/r Angestellte/r (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Was positiv anzumerken ist, sind die ausführlichen Darstellungen des Unternehmens und der Stelle, auf die ich mich beworben habe. Was mir ebenso gut gefallen hat: zu vielen meiner Fragen zu der Stelle hatten sich im Laufe des Gesprächs bereits Antworten ergeben, bevor ich diese überhaupt äußern konnte.
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Das Vorstellungsgespräch mit dem Komity hat mir sehr geholfen,genau zu wissen,mit welcher Aufgabe ich zu tun habe. Da...
Bewerber/inHat sich als Projektleiter:in im Straßen- und Tiefbau (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Toll und keinerlei Probleme
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Lobenswert
Bewerber/inHat sich als Aushilfe (m/w/d) für die Kasse und Verkauf beworben.
Verbesserungsvorschläge
Rundum gelungener Prozess; reagieren flexibel bei spontanen Änderungen, freundlich und zuvorkommend.
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Super Gespräch
Bewerber/inHat sich als Elektriker/in - Nieder-/Mittelspannung (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde auf mich als Person eingegangen. Der Betrieb wurde einmal vorgestellt, ebenso wie der Tätigkeitsbereich der Firma. Alle Fragen, die man hatte, wurden entweder im Vorfeld oder im Nachgang besprochen.
Schade fand ich, dass nicht mehr auf die Arbeit eingegangen wurde. Natürlich ist es nicht einfach, alles in einem Gespräch anzusprechen, und ich hätte vielleicht mehr nachfragen sollen. Meist fallen einem die Fragen jedoch erst nach einem Gespräch ein.
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Sehr unbeholfen....spart euch eine Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2024 als Kaufmännischer Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Professionellere Ausbildung der Personalabteilung, Entscheidungswege verbessern, Fristen einhalten, Kommunikation kaum vorhanden, mal über den Tellerrand gucken, und vieles mehr....
Bewerbungsfragen
- Von der Personalerin kamen eigentlich nicht viele Fragen, außer die typischen und unkreativen Schulbuchfragen, wie z.B. Stärken und Schwächen.
- Die Personalabteilung sollte sich extern Weiterbilden und mehr Offenheit/Kreativität beweisen.
- Ich habe mich vor langer Zeit bereits dort beworben, es hat sich nichts geändert, es war genau der gleiche Ablauf und die selben Fragen, obwohl nun eine wesentlich jüngere Personalerin in das Gespräch involviert war.
- Mit Rückfragen wirkte man eher überfordert.
- Das ganze machte keinen modernen Eindruck.
- Ich möchte mich beruflich verändern. Das scheint für die FBG ein Problem zu sein. Veränderungen scheinen dort unverständlich zu sein.
- Ich habe mich dort tatsächlich mit einigen Jahren Abstand zwei mal beworben. Beide Gespräche waren eher nicht professionell und wirkten im Prinzip völlig identisch aufgebaut. Es gab also in fast zehn Jahren keine Veränderungen.
- Man hat das Gefühl, dass der AG keine externen AN einstellen möchte. Es könnte ja neuer Schwung und Ideen von außen kommen.
- Bei der Verabschiedung konnte man bereits merken, dass man umsonst dort war und die Entscheidung schon feststand. Die Stelle war zuvor bereits laut eigener Angabe der FBG kurz durch jemand anderes besetzt. Man kann sich denken weshalb. Ansonsten wurde nur grob der Betrieb vorgestellt, sowie welche Möglichkeiten der Betrieb bietet. Man hebt sich nicht wirklich von anderen ab.
- Fazit: Spart euch das bewerben und sucht euch lieber einen anderen Betrieb aus!
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Angenehmes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich als Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt sehr gut organisiertes und durchgeführtes Vorstellungsgespräch!
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, da unnötig.
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5 Sterne
Bewerber/inHat sich als Mitarbeiter: in für Grünpflege und Straßenreinigung (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch verlief insgesamt sehr positiv. Obwohl ich anfangs etwas nervös war, hat das freundliche und aufgeschlossene Team mir schnell das Gefühl gegeben, willkommen zu sein. Alle waren sehr nett und geduldig, was mir geholfen hat, mich zu entspannen und die Fragen besser zu beantworten. Vielen Dank an das Team für die angenehme Atmosphäre und das wertschätzende Gespräch.
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Solch einen Bewerbungsprozess kann man sich nicht mehr leisten
Bewerber/inHat sich 2024 als Verwaltungsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Selbst festgelegte Fristen einhalten und nicht über eine Woche überziehen.
Bewerbungsgespräch nach Standard-Katalog und trotz positivem Gespräch eine 0815 Absage ohne Gründe. Die Rückfrage mit der Bitte um Nennung der Gründe wurde ignoriert. Das ist sehr unprofessionell und nicht wertschätzend.
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Erfolgreiches Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich als kaufmännische/n Angestellte/n (m/w/d) - Buchhaltung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch fand in einer offenen und angenehmen Atmosphäre statt.
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