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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hinter dem guten Ruf versteck sich Faulheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nicht jede will arbeiten
Work-Life-Balance
Die Urlauben können sogar in Kürze genehmigt werden, wenn man dringend benötigt
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrieremöglichkeiten in der Firma möglich
Kollegenzusammenhalt
Das passt je nach dem Team, im Team ist Zusammenarbeit schon gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich
Kommunikation
Man sieht Direktor einmal im Leben
Gleichberechtigung
Ob Erfahrungen oder Ausbildung bewertet werden, das weißt man genau nicht
Interessante Aufgaben
Mit der Zeit wird es sehr eintönig
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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