Guter Arbeitgeber, tolles Team
Verbesserungsvorschläge
Siehe Gehalt/Sozialleistungen.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ist die Arbeitsatmosphäre gut. Die Feedbackkultur könnte ausgebaut und Mitarbeiter mehr positiv "angestachelt" werden.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings finden statt und sind überwiegend sinnvoll. Spontane Meetings/Gruppencalls bringen den eigenen Workflow manchmal ins Stocken. Durch sehr gute Dokumentation kann man sich selbst jederzeit über Meetinginhalte und -ergebnisse informieren, falls man selbst nicht teilnehmen konnte.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist super. Bei Fragen oder Problemen kann man wirklich jeden ansprechen. Es wird sich gegenseitig immer geholfen
Work-Life-Balance
Durch das Start-Up-Feeling wird viel Einsatz verlangt. Das macht die berufliche und private Tagesplanung des öfteren schwer. Man kann aber immer spontan auf die Vorgesetzten und/oder den Geschäftsführer zugehen und über Engpässe/Ausnahmen reden.
Vorgesetztenverhalten
Durchaus fair und auf Augenhöhe. Manchmal würde ich mir etwas mehr "Hierarchie" wünschen.
Interessante Aufgaben
Es gibt Aufgaben die, wie in jedem Beruf, täglich oder wöchentlich anfallen. Darüberhinaus ergeben sich aber immer wieder neue kleine und große Projekte, was für viel Abwechslung im Arbeitsalltag sorgt.
Gleichberechtigung
Nach meinem Empfinden bewegen sich alle auf Augenhöhe. Unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion oder Position im Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie bereits beschrieben spielt das Alter im Umgang miteinander überhaupt keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Es wird größtenteils Remote gearbeitet und die Ausstattung passt. Wer mag kann aber auch jederzeit im Office in Köln arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf Nachhaltigkeit geachtet und bei Entscheidungen oft bedacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist wohl branchenüblich, könnte natürlich höher sein. Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es nicht.
Image
Das Image der Firma ist vorbildlich. Sowohl im Umgang mit Kunden, Partnern oder branchennahen Personen bekommt man immer positives Feedback.
Karriere/Weiterbildung
Zu Aufstiegsmöglichkeiten kann ich noch nichts sagen. Weiterbildungen werden angeboten und Mitarbeiter ermutigt an solchen teilzunehmen.