Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fishing-King die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist transparent und effektiv. Es gibt regelmäßige Meetings und Updates, sodass jeder stets über aktuelle Entwicklungen informiert ist. Feedback wird aktiv gefördert, und Ideen der Mitarbeiter werden geschätzt und ernst genommen.
Der Kollegenzusammenhalt ist bemerkenswert. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet als Team an gemeinsamen Zielen. Es gibt regelmäßig Teamevents und gemeinsame Aktivitäten, die den Zusammenhalt stärken und für eine familiäre Atmosphäre sorgen.
Fishing-King legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und die remote Arbeit, tragen dazu bei, dass die Mitarbeiter ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen gut miteinander vereinbaren können. Es wird darauf geachtet, dass niemand überlastet wird und genug Zeit für Erholung bleibt. Außerdem gibt es viele Mitarbeiter-Benefits.
Die Vorgesetzten sind kompetent, fair und unterstützend. Sie stehen stets mit Rat und Tat zur Seite und fördern die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Lob und Anerkennung werden regelmäßig ausgesprochen, was die Motivation und Zufriedenheit im Team steigert.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, seine Stärken einzubringen und sich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln. Die Arbeit ist spannend und bietet viele Gelegenheiten, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
Die Arbeitsatmosphäre ist inspirierend und motivierend. Es herrscht eine positive Stimmung im Team, und man spürt, dass alle Mitarbeiter gemeinsam an einem Strang ziehen. Die offene und herzliche Umgebung sorgt dafür, dass man sich von Anfang an wohl und willkommen fühlt.