Ein modernes, ehemaliges Start-Up auf dem Weg nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, gute Bezahlung, faire Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist gut, ich habe Spaß an dem was ich tue und gute Leistungen erhalten die verdiente Wertschätzung.
Kommunikation
Es gibt mit Sicherheit immer Optimierungspotenzial was die Nutzung verschiedener Kanäle, Kurzfristigkeit bei Aufgabenzuteilung etc. angeht, aber das gehört bei einem ehemaligen Start-Up auf dem Weg zum KMU aus meiner Sicht dazu. Die Kommunikation ist immer freundlich, auf Augenhöhe und so wie sie sein sollte.
Work-Life-Balance
Wer 'Nine to Five' und einen entspannten Bürojob sucht, ist hier sicher falsch. Wer für seinen Job brennen, Spaß daran haben & ein nachhaltiges Start-Up auf dem Weg nach oben unterstützen möchte, der sollte sich bewerben. Generell herrscht großes Interesse an einer guten Work-Life-Balance, viel Arbeit macht diese eben nicht immer zu 100% möglich aber die Geschäftsführung ist dran, Lösungen zur weiteren Optimierung zu entwickeln.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht ein guter Mix aus klaren Ansagen, Lob für einen gut gemachten Job sowie gesunder Kritik, wenn es mal nicht so läuft wie es soll.
Interessante Aufgaben
Das Führungsteam ist aus meiner Sicht sehr interessiert daran, den Mitarbeitern Aufgaben zuzuweisen, die sowohl ihrem Können als auch ihrem Interesse entsprechen. Dementsprechend wird es nie langweilig, man wird gefordert & hat Spaß an seiner Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Ich arbeite zu 100% remote & dort bestimme ich selbst über die Bedingungen, d.h. zu den räumlichen Gegebenheiten kann ich nicht viel sagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist immer Luft nach oben, aber allein aufgrund der Unternehmensphilosophie spielt Umweltbewusstsein & Nachhaltigkeit hier eine ganz klar übergeordnete Rolle.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Bezahlung, als Freelancer kann ich zu weiteren Punkten nichts sagen.
Karriere/Weiterbildung
Es herrscht ein großes Interesse an Weiterbildung, Mitarbeiter sowie auch Freelancer erhalten außerdem regelmäßig Buch-Empfehlungen oder auch mal ein Exemplar zugesandt, wenn es aus Sicht der Geschäftsführung der Weiterentwicklung dient.