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FBE

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgabengebiet, Betriebsstruktur, kolligiales Umfeld besonders QS, PM, Einkauf und Buchhaltung. Betriebsrat ist sehr korragiert und angagiert (fachlich etwas Lückenhaft, aber annehmbar)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsvertaggestaltung ist etwas altertümlich ausgelegt, man könnte deutlich attraktivere Verträge gestalten.

Verbesserungsvorschläge

Gerade im Bereich Personalwesen sollte kompetenteres Personal eingesetzt werden, es passieren erschreckend viele Fehler bei den Abrechnungen, Urlaubskonten, Krankenstandskonten, Altersteilzeitreglungen. Bisschen mehr "Nähe" zum Mitarbeiter wäre empfehlenswert. Man(n) kann seinen Thron auch mal verlassen.

Kommunikation

Die Kommunikation der Personal- und Führungsebene ist etwas gewöhnungsbedürftig. Vieles wesentliche erfährt man übers Intranet und als betroffener nicht persönlich. Wertigkeit des Mitarbeiters wird von der Personal und Führungsebene nicht gelebt. Abteilungsleiter sind sehr, sehr qualifizierte Vorgesetzte sowohl fachlich als auch zwischenmenschlich

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsspezifische Unterschiede sind festzustellen, aber die gibt es wohl überall.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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