Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gar nichts
Die Produkte
Küchengeräte sind nicht Küchentauglich
Nur Müll
sehr gute Produkte
es wird oft viel besprochen, es ändert sich aber nichts. Entscheidungen dauern viel zu lange!!
Besser auf die Arbeitsbelastung der Mitarbeiter schauen
War anfangs besser, allerdings haben sich intern Seilschaften gebildet und man muss sehr vorsichtig sein, wen man was sagt
Zu viel zu tun, ist nie in der regulären Arbeitszeit zu schaffen! in letzter Zeit ist alles sehr bürokratisch geworden und die Aufgaben werden immer mehr.
Freitags mittags ist man meist schon weit über 40 Stunden und dann gibt es jeden Freitag am Nachmittag noch bis 15 Uhr ein Meeting.
Wenn man bedenkt, dass man oft noch abends oder am Wochenende was für die Firma macht, ist das Gehalt nicht gut. Würde man mit 40 Stunden auskommen, wäre es gut
hier gibt es 2 Lager - hinter dem Rücken wird schlecht geredet
Mein direkter Vorgesetzter ist sehr kompetent und man kann gut über alle Themenfelder mit ihm sprechen.
man muss sich viele wichtige Informationen selbst besorgen
Im Jahr 2017 wurde das Unternehmen umstrukturiert und ist nach Eschborn umgezogen. Bedingt durch den Umzug und der Umstrukturierung sind ca. 80 Prozent der Mitarbeiter neu. Da diese Mitarbeiter alle eine ähnliche, positive Einstellung haben, ist das Arbeitsklima auf und mit allen Ebenen sehr angenehm.
Im Gegensatz zu vorherigen Arbeitgebern würde ich meinen jetzigen Arbeitgeber ohne Bedenken weiterempfehlen.
Nichts
Zu langsam reagiert.
Fiskars Germany GmbH ist ein einzigartiges Unternehmen.
gar nichts
---keine
Nichts
Vieles
Noch nicht einmal ein guten Morgen ist vorhanden.
Arbeit in internationalen Teams.
Keine Planungssicherheit, ständige Veränderungen und Strategiewechsel.Snobs und Selbstdarsteller bestimmen die Richtung.
Eine regelmäßige Betriebsfeier zum Saisonabschluss oder Jahreswechsel wäre gut, um sich mal kennen zu lernen. Aber das ist jetzt ohnehin egal, da nur noch eine Minibelegschaft bestehend aus Marketing übrig geblieben ist.
So verdient kununu Geld.