Nicht empfehlenswert
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund ständiger Überlastung, Mitarbeitermangel usw. das schlimmste Arbeitsklima was ich je erlebt habe.
Kommunikation
Konflikte werden systematisch totgeschwiegen, bis die Mitarbeiter von selbst gehen. Gehen sie nicht, werden sie systematisch herausgemobbt, bis zum psychischen Burnout.
Work-Life-Balance
Das Privatleben der Mitarbeiter hat am Arbeitsplatz nichts zu suchen. Grundsätzlich vollkommen in Ordnung. Private Probleme werden vollkommen ignoriert, sollte der Mitarbeiter seine privaten Dinge nicht außerhalb der Geschäftszeiten erledigt bekommen, hat er zu gehen. Schichttausch, für einen Arzttermin, oder sonstige privaten Termine? Fehlanzeige. Es werden bevorzugt Mitarbeiter ohne Kinder eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Zielzahlen werden derart hochgeschraubt, dass es unmöglich wird, sie zu erreichen. Regelmäßige Meetings und Schulungen dienen vordergründig zur Motivation, man wird aber nur fertig gemacht und bekommt dargestellt, wie ungenügend man arbeitet. Die Geschäftsführung wieder spricht sich ständig in den eigenen Entscheidungen/kein Vertrauensverhältnis zwischen Angestellten und Vorgesetzten. Man wird als Nummer behandelt und nicht als Mensch.
Interessante Aufgaben
Tätigkeiten sind zuerst interessant, weil neu - hat man das System durchschaut, tut sich schnell gähnende Langeweile auf - vor allem, wenn man mehr tun möchte und Verantwortung übernehmen will, die Vorgesetzten einen aber ausbremsen.
Gleichberechtigung
Neue Mitarbeiter werden in den Himmel gehoben, alte links liegen gelassen, sogar ignoriert. Auf Nachfrage bzgl Feedback, oder Verbesserungswünsche alter Mitarbeiter, wird ignoriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt hier überwiegend junge Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Wenn neue Filialen eröffnet werden, arbeiten die Mitarbeiter auch schon man bei 10°C und ohne Toilette auf einer Baustelle. Und dass 10-11 Std am Stück, ohne Unterbrechung.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das was gefordert wird, sind die Gehälter fast schon eine Beleidigung. Es gibt weder Urlaubsgeld, noch Weihnachtsgeld, noch Feiertags/Sonntags/Spätzulage. Gäbe es das Mindestlohngesetz nicht, würden hier einige nicht mal ihre 8,50 bekommen.
Image
siehe oben
Karriere/Weiterbildung
Versprochen wird viel (vom einfachen Vertriebler, bis hin zur Filialleitung usw.), gehalten wird ungefähr die Hälfte, und das nur mit intensivem Nachdruck.