6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dauernd Mitarbeiter Mangel daher Klima durchgehend angespannt
3/4 der Mitglieder beim Inkasso Unternehmen abgegeben
Aufgrund von Mitarbeiter Mangel existiert sowas wie WORK life Balance nicht.
Keine aufstiegschancen
Ist ein Witz. Kriegt man überall anders mehr
Überall Papier und Blätter für jede Kleinigkeit.
Das einzig positive der Zusammenhalt
Interessieren sich null.
Alles defekt und veraltet. Utensilien zum putzen nicht vorhanden.
Erzählt wird viel. 99,9% aber gelogen. Dem einen Angestellten wird es so erzählt dem anderen so.
Putzmann/Frau und Tupperware Verkäufer trifft eher.
Tolles Arbeitsklima
Haus abreißen
Dreckig, teilweise Schimmel im Büro.
Nicht vorhanden
Mindestlohn
Unmenschlich
Katastrophal. 10 Stunden im Stehen arbeiten Abends ohne Pause (Pause mit echter Arbeitsunterbrechung), und dann gleich in der Frühe wieder arbeiten. Urlaubssperre ohne Ende.
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Aufgrund ständiger Überlastung, Mitarbeitermangel usw. das schlimmste Arbeitsklima was ich je erlebt habe.
siehe oben
Das Privatleben der Mitarbeiter hat am Arbeitsplatz nichts zu suchen. Grundsätzlich vollkommen in Ordnung. Private Probleme werden vollkommen ignoriert, sollte der Mitarbeiter seine privaten Dinge nicht außerhalb der Geschäftszeiten erledigt bekommen, hat er zu gehen. Schichttausch, für einen Arzttermin, oder sonstige privaten Termine? Fehlanzeige. Es werden bevorzugt Mitarbeiter ohne Kinder eingestellt.
Versprochen wird viel (vom einfachen Vertriebler, bis hin zur Filialleitung usw.), gehalten wird ungefähr die Hälfte, und das nur mit intensivem Nachdruck.
Für das was gefordert wird, sind die Gehälter fast schon eine Beleidigung. Es gibt weder Urlaubsgeld, noch Weihnachtsgeld, noch Feiertags/Sonntags/Spätzulage. Gäbe es das Mindestlohngesetz nicht, würden hier einige nicht mal ihre 8,50 bekommen.
Es gibt hier überwiegend junge Mitarbeiter.
Zielzahlen werden derart hochgeschraubt, dass es unmöglich wird, sie zu erreichen. Regelmäßige Meetings und Schulungen dienen vordergründig zur Motivation, man wird aber nur fertig gemacht und bekommt dargestellt, wie ungenügend man arbeitet. Die Geschäftsführung wieder spricht sich ständig in den eigenen Entscheidungen/kein Vertrauensverhältnis zwischen Angestellten und Vorgesetzten. Man wird als Nummer behandelt und nicht als Mensch.
Wenn neue Filialen eröffnet werden, arbeiten die Mitarbeiter auch schon man bei 10°C und ohne Toilette auf einer Baustelle. Und dass 10-11 Std am Stück, ohne Unterbrechung.
Konflikte werden systematisch totgeschwiegen, bis die Mitarbeiter von selbst gehen. Gehen sie nicht, werden sie systematisch herausgemobbt, bis zum psychischen Burnout.
Neue Mitarbeiter werden in den Himmel gehoben, alte links liegen gelassen, sogar ignoriert. Auf Nachfrage bzgl Feedback, oder Verbesserungswünsche alter Mitarbeiter, wird ignoriert.
Tätigkeiten sind zuerst interessant, weil neu - hat man das System durchschaut, tut sich schnell gähnende Langeweile auf - vor allem, wenn man mehr tun möchte und Verantwortung übernehmen will, die Vorgesetzten einen aber ausbremsen.