189 Bewertungen von Bewerbern
189 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Evtl. könnte man versuchen mehr individuelle bzw. persönliche Gespräche zu führen
Längere Einzelgespräche. Man konnte leider nicht alles sagen.
Mehr auf die einzelnen Berufe im Gespräch eingehen, z.B. was erwartet oder verlangt wird. (Es steht zwar auf der Internetseite, wäre aber persönlich noch einmal ein Vorteil.)
kleiner Gruppen
Für mich persönlich gibt es bis jetzt nichts zu verbessern. Ich fand es sehr echt und Sympathisch.
Einzelgespräche ein zuführen, nach einem Gruppen Vorstellungsgespräch, dies könnte für einige die schüchtern und aufgeregt sind eventuell von Vorteil sein um nochmals aussich heraus zu kommen und sich zu zeigen.
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